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    一星期之后，在王局長主持下，江山機器有限責任公司和萬程工貿股份有限公司簽署了二分廠的合資共營協議。

    二分廠改名數控機加分廠，萬程工貿投資二百五十萬元，江山機器廠以現有設施、設備入股，土地無償使用十五年。雙方各占股本百分之五十，經營管理權歸萬程工貿，原二分廠所有員工，包括原管理干部，全體轉為數控機加分廠，屬萬程工貿員工。

    這一下，劉萬程得意了。他不僅得到了自己被迫離開的二分廠，而且把張年發給弄過來了。

    你不是想著跟袁佩華跑嗎？這下我看你往哪里跑！

    他立刻任命張年發為鑄造分廠經理，協助高強管理鑄造分廠，待熟悉工作以后，主管鑄造分廠。高強則撤出來，主持總公司生產監管部的工作，全面監管所有萬程工貿的生產工廠。

    他直接就把張年發調離，讓他跟江山機器廠毫無關系，省得袁佩華再惦記他。

    張年發總算盼到二分廠要翻身的這一天，可以甩開劉勇的束縛，好好干一場了，劉萬程又把他調走了，當然心里不舒服。接到公司的調離通知，他都要不相信自己的眼睛了，立刻就去總公司找劉萬程。

    對這位他以前的老大，劉萬程當然得客客氣氣了。親自把他迎進辦公室，親自泡茶。

    張年發已經迫不及待了:“別整這些虛的。”他一屁股坐進沙發里，“二分廠的權力你都拿過來了，當然資產你也拿來一半。這個我也想開了，不管工廠姓公還是姓私，只要能讓大家伙有好日子過就行。可這好歹的分廠有了盼頭，我這正盤算著怎么盡快復工，讓大家再把過去掙高工資的感覺給找回來。大家知道他們歸了你劉萬程，也是興奮地不得了。可你為啥就把我給調走了呢？怕我被老袁給拉過去，是不是？我告訴你，我要真想跟老袁，你拉也拉不住！萬程，我就跟你說實話吧，我沒有要跟老袁的心思。和你搭檔的那一年，是我心里最痛快的一年，我現在還總在回憶咱倆搭伙的日子。你沒有必要為怕我跟老袁調離我。”

    張年發的話，還真讓劉萬程感動，看來是他自己想多了。說實話，他這輩子最有激情的時候，也是和張年發搭檔的時候。所以，他舍得了誰，都不舍得張年發。

    他給張年發的茶杯里倒上茶，然后說:“老大，我也舍不得你。把你從二分廠抽出來，是有怕你跟袁副總的意思。雖然王局長有換劉總的意思，特意叮囑，讓袁副總再干幾年副職。可劉總能干到現在這個位置上，也不是吃素的。王局長想換他，沒有正當直接的理由，也不是那么好辦。袁副總想和劉總堅持下去，肯定要繼續培養自己的人。我就怕他跟我搶人啊。所以，在簽的協議上，我增加了一個附加條款，就是原二分廠的干部也不許江山機器廠動用。表面是說怕走了干部，缺乏管理人才。其實，我就是為了留住你，其余我一個都不愿意要。”

    張年發說:“那既然是這樣，你就把我再調回二分廠唄。”

    劉萬程笑一下說:“老大，二分廠將來是數控車床加工，成品率和效率都會成倍提高，管理難度會成倍下降。再說，開始的時候，咱們這點資金，買不了多少數控車床，頂多也就是二十臺左右。工人呢，也就四五十號人。讓你管理這么小一個廠子，那不大材小用啦？鑄造分廠將來人數在一千往上，那才是你的用武之地呀。”

    張年發就吃驚問:“二分廠四百號人啊，你只用五十來號人，那些人你怎么辦，要他們下崗？”

    劉萬程說:“我哪能那么干啊？要那樣，我還接手二分廠干啥？剩下的人可以先到鑄造分廠和精密制造分廠啊。精密制造分廠缺好車工，鑄造分廠更是缺大量技術工人。等將來二分廠逐步干起來，有了資金，再進設備，最終擴展到一百余臺數控車床，二百多號人。那時候，我再把表現好的給抽回來。”

    想想就又說:“二分廠現在的設備要都賣掉，廠房要都拆掉重建。新設備公司已經付了預付款，廠家正在加班加點給咱們生產。分廠這些員工，要和鑄造分廠那些員工一樣，要經過公司培訓，轉變觀念。這些，都有公司專門部門處理，老大你現在實際也沒啥事兒干，正好可以跟你師兄一起管鑄造分廠，給他減輕點壓力呀。”

    張年發聽了，想想也對，但還是不放心，就問:“將來你打算讓誰來管理二分廠？”
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