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    公司越來越正規(guī)化，周軒長舒一口氣，這樣就可以騰出一部分精力做其他的事情。

    商玉紅非常敬業(yè)，公司那點財務工作微不足道，但也不閑著，耐心教給姜靚財務知識，讓她先做一名合格的出納，同時，按照周軒的安排，考慮企業(yè)的投資問題。

    有句話商玉紅沒好意思說，賢士公司目前手里的這點錢，即便加上井德善的那五百萬，在投資領域里根本不值一提，算是小打小鬧。

    經過幾天忙碌的面試后，第一批人才入駐賢士人才網，不過二十幾人，但工作經驗都很豐富，大部分都做過部門經理。

    來到人足有上百，周軒仔細分辨他們的面相，但凡不佳者，一律被排除在外，賢士人才網提供的是高端人才，人員的品質就顯得格外重要，要為企業(yè)負責。

    這天課后，閆平川跟周軒一路同行，開口問道：“周軒，上次跟你說的那事兒有什么想法了嗎？”

    “哦，是那個論語解析吧！”周軒連忙附和，是記得老師打算研究這么一個課題，最近太忙，幾乎都快忘了。

    閆平川看了他一眼，沒好氣道：“是論語對歷史的影響。”

    “對，影響很深遠的！”

    周軒在閆平川的鄙夷逼視之下，抹了把汗低下頭，“老師，對不起，這段時間忙得暈頭轉向，還沒有動筆。”

    “匯四海精英，攬?zhí)煜沦t才，你們的廣告詞口氣很大。但是作為領頭人，自身素養(yǎng)不夠，怎么應對瞬息萬變的發(fā)展潮流？不要以為有錢有人就可以開公司，還要提升自身的人格魅力，打造高端的企業(yè)文化，這樣才能完善人才的平臺機制。”

    閆平川站在不同角度，但和商玉紅一樣，都對周軒的公司發(fā)展提出了中肯的建議，周軒呵呵一笑，“老師也看到我們人才網的廣告了？”

    “整天翻來覆去的念，聽得人耳朵都要起繭子，想不記住都難！”閆平川故作厭惡狀，自己卻笑了，“今天不難為你，晚上跟我回家去吃飯吧，咱們正好聊聊論語，我可是聽李新民教授說了，你對論語有獨到見解。”

    “好！”周軒一口答應下來，笑道：“這回有口福了，又吃到師母做的大餐。”

    “少自作多情，她有事沒回來，那個送飯到門的什么外賣，你順道點幾樣。”

    聽起來怪怪的，閆平川跟周軒說話的口氣就像是一家人，師母文靜沒從首都趕回來，閆平川又沒飯門，晚飯就讓周軒來解決。

    你怎么不叫初戀來做飯呢，豈不是吃的更香？
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