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    于是張薇和徐蘭一合計，決定就成立一家地產企業，先給伏龍公司修福利房。

    因為張薇加進來，謝侯明那邊可以安排承建商，名字上面就要另想，在民主評議征集企業名字的時候，謝飛白的意思是叫做“炎華”，取名炎黃華夏的意思，以他來說很有幾分氣魄，但給直接無視了，兩家大人的意見是聽聽吉祥物程燃的意見。

    程燃最后附議謝飛白，才讓這個名字得以通過。

    炎華置業成立后，徐蘭作為董事長，張薇是總經理，其實自己老媽更適合內政，在外勤上面沒有謝飛白母親張薇能闖敢干，所以張薇主外，徐蘭主內，股權分配是五五四五。自己家出地，謝飛白家出承建的技術和人力，而通過伏龍的土地合同就能從房產中貸到款，再加上伏龍員工內部認購，基本上沒有資金壓力。

    炎華置業的目標，不僅僅是在蓉城，還將在伏龍未來研究所和技術中心設立的城市，拿地為員工提供福利用房。

    這是伏龍的一項福利，這個時候肯給員工修建福利房的民企幾乎沒有，當然這個時候房子對于一般人說也不是什么大事，普遍一兩千塊錢的房價，還沒有到未來飆升到望洋興嘆的地步。炎華置業的提前布局，將在未來房價上漲的大趨勢下，帶給伏龍一個爭奪人才無往不利的利器。

    只要是伏龍的員工，干滿年限就能得到福利分房，福利房比市價的商品房價格低廉，但質量絕對不差，因為就是老板娘自己成立的地產公司蓋的房子，質量不好可以直接找上門投訴，而員工可以用股票和獎金付福利房款，這等于是大幅度減輕伏龍未來的資金壓力。就在福利這一項上，只要布局完成，以后和伏龍爭奪人才的公司，可以說幾乎是沒有一個能戰。

    畢竟現階段哪家公司能想得到在未來房價暴漲前狂修房子？

    未來的炎華置業要在首都，要在上海，要在大連，要在洛杉磯……各個伏龍分公司所在的地方開花，修出一片天地。

    當然，這只是一個讓人心馳神往的愿景。

    眼下的伏龍福利房已經在那十五畝的地面拔地生長，十棟十二層的小高層電梯公寓式建筑，呈一個環形結構，把有游泳池和兒童游玩中心的中央花園圍拱起來，承建單位是蓉城建工集團的第四建筑工程處，這個承建商過去完成過好幾處國家級省級的重點工程，擁有眼下蓉城最先進的建筑理念和水準，這是謝侯明牽線搭橋的結果，是以如今炎華置業在伏龍的員工福利房項目在蓉城地產界也頗有聲名，直接被蓉城建工集團在九八年底當成是一個對外品牌形象展示工程對外推廣。

    作為開發商的炎華置業這家能量不小的伏龍“御用”地產商也被蓉城地產界認為極有潛力。雖然作為老板的徐蘭和張薇還沒從這上面賺到錢，基本上還是負債修樓。

    現在樓房已經封頂，內部的分配已經開始，程燃家選了三號樓位于頂層的一套大平層。這個時候就連普通開發商都在鉆政策空子偷面積以作為自己促銷的手段，伏龍自己修的單位福利房那還不是盡可能的為職工謀福利。
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