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    經濟不景氣，私企都倒一堆，國企怎么可能撐得住？

    80年代的農民，羨慕工人手里捧著鐵飯碗，甚至貌美村花嫁給殘疾工人都屬于鯉魚躍農門。

    啥叫鐵飯碗？

    子女教育有子弟學校，天冷了有職工澡堂，無聊了就到廠辦電影院娛樂，退休了兒女還能繼承職位，生病了有職工醫院，人死了還有單位幫忙料理后事。高福利，大鍋飯，平均主義，人浮于事，企業變成了小社會，生老病死被安排得周周到到。

    結果是什么？

    國企的非經營性費用支出，占到總體管理支出的40%以上！也即是說，拋開其他方面不論，國企在跟私企競爭的時候，要平白多出40%以上的管理成本。

    以前國企是政府直接撥款，改革之后變成從銀行拿錢，銀行都快被數量龐大的國企給掏空了！

    真的是快掏空了！

    歷史上，中國在1998年發行了2700億元的特種國債，用于給四大銀行填補資金，勉強使四大銀行的資本金充足率達到8%。接著又在1999年成立四大資產管理公司，購買了四大銀行1.5萬億元的壞賬，其中很大部分就是國企留下的壞賬，就這樣壞賬都還沒有被填平。

    不是國家不想管那幾千萬下崗職工，從1978年就一直國企改革，嘗試過各種各樣的方法，推崇過各種各樣的模式，捧紅過各種各樣的改革先鋒。但是，整體上依舊無法改變國企狀況，甚至虧損形勢越來越嚴峻。

    據1995年的數據統計，國企的實際資產負債率已經高達85.15%。

    1997年和1998年的經濟大形勢，終于讓中央痛下決心，壯士斷腕求生存！

    只是推進的過程，成了某些人的牟利工具，最典型的現象有兩種：

    第一是貪污。例如上面要給每位下崗員工補償5000元，領導只給2500元，剩下的全都裝進自己腰包。下崗越多，工廠領導賺得越多，恨不得全都整下崗才好。

    第二是國有資產流失。工人下崗了，工廠卻被賤賣，變成廠領導的私人資產。
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