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    　　“哦？怎么回事？”，陳康杰第一次來食堂就餐，有點搞不清楚狀況，可是看到那幾塊屏風，他也猜到了大概，眉頭有點蹙。

    　　“那是公司給高管們的一個待遇，從那邊可以無需排隊，粵菜也在那邊”，劉凱見陳康杰蹙眉頭，沒有開口，是跟過來的薛金山幫忙解釋的。

    　　陳康杰也發現自己表情不對，很快舒緩開來。很多港資企業臺資企業和外資企業，在內地投資的時候都搞區別對待，其實他們主要是想給外地高管提供一個好的福利，卻無形中加深了外籍員工和內地普通員工的隔閡，這是陳康杰不希望看到的，不過之前自己沒提過，也不怪得他們。

    　　“劉總，我看把那屏風取消掉吧，我們公司要盡量營造一種平等的氛圍，這也是我們企業文化的一部分，否則，一道小小的屏風，會變成阻擋我們和普通員工之間的一道鴻溝，而且平時大家都極少有時間和普通員工交流溝通，能通過就餐的時候，聊聊，了解一下大家的想法，也是很好的嘛，我建議以后不管誰到我們食堂就餐，都得排隊，歐陽總裁也一樣”，陳康杰雖然是建議的詞句，可是語氣還是有些生硬。最后那句‘歐陽總裁也一樣’陳康杰一瞬間覺得有點過了，所以補充了一句，“我想他會同意的”。

    　　陳康杰說完，就自己去排隊打餐去了。

    　　陳康杰之所以這么做，是和他重生之前工作的第一家公司有相當大關系，那家公司也算省內的大公司，已經上市了，陳康杰第一次面試的時候去那家公司食堂就餐，發現所有人員都排隊，氣氛很是融洽，這使得陳康杰決心留下。

    　　見陳康杰拿著餐盤去打餐了，剩下的幾人面面相覷，特別是那個薛金山，他搞不懂了，一個小孩子，怎么對總經理這么說話，剛開始他還以為是哪個老總的孩子呢。

    　　劉凱嘆了一口氣，跟了上去，其他人見劉凱都跟過去排隊了，也只能接著。所有人都沒發現，走在最后的林玲臉上露出了一絲微笑。

    　　“你是哪家的孩子啊，我們食堂沒有工牌不能證明是我們公司的員工，不給就餐的，如果是客人，行政部那里有餐劵，可以去領”，陳康杰遞過餐盤之后，打餐的師父不給他飯菜。

    　　陳康杰愣住了，想不到自己這個老板居然在自己的食堂吃不上飯，不過陳康杰很快發現所有人胸前都有一塊工牌。

    　　（老是求花，確實不妥，不過洋芋眼看一步之遙，心有不甘，也像上榜去得瑟一番，拜托早起的各位大大別吝嗇手中的花花，幫洋芋實現這小小的愿望吧。一片花花投下去，你今天都會鴻運當頭，一禮拜都會財源廣進，一個月都會吉星高照，一整年都會事事如意，一輩子都會平平安安）


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