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    “怎么辦……？”周宇寧聽了楚天舒的問話，似乎感到很驚奇，然后無可奈何地笑一笑說：“怎么辦，那怎么說呢？像這樣書記總在走馬燈地換，連我自己都不知道該怎么辦？”

    楚天舒聽了哭笑不得，明白了他的意思，南嶺縣干部隊伍思想渙散，和他這個組織部長沒關系，是因為書記換的太頻繁，連他自己都無所適從了。

    這談話沒辦法繼續進行，楚天舒只好草草問了幾句，為緩和氣氛，便讓他提供一個全縣副科以上的干部花名冊，這種不用負責任的簡單工作，周宇寧自然非常樂于接受。

    這時，楚天舒表示有點內急，周宇寧趁機提出告辭，結束這場毫無成果的談話。

    告辭的時候，楚天舒還是艱難地挪動椅子與周宇寧握手。

    周宇寧也發現了換了椅子，也看到了窗臺上的桃花，不過，他并沒有多問，只意味深長地看了幾眼，然后一臉狐疑地退出了書記辦公室。

    上了趟廁所回來，楚天舒坐在椅子上回想了剛才談話的過程，先是覺得這么一個不敢擔當的人怎么當上了組織部長，但轉念一想，這應該是付大木的有意為之，這樣，他才能隨意擺弄周宇寧，在干部任用上隨心所欲，為所欲為。

    隨后談的是宣傳部長茅興東。

    幾個人當中，茅興東最善談，在楚天舒辦公桌對面的椅子上一坐下來，就開始發牢騷：“進了組織部，年年有進步，進了宣傳部，年年犯錯誤。楚書記，這些年我老茅一直在犯錯誤，也不在乎在你領導下再多犯一次。”

    楚天舒很能理解茅興東的處境，認為他的牢騷發得有道理。

    且不說組織部本身管著干部的升遷，有近水樓臺先得月的先天優勢，最重要的是，組織部的干部大多循規蹈矩，工作風格嚴謹守序，容易獲得領導的青睞。

    然而宣傳部卻不同，宣傳工作必須跟著領導的調子走。

    可是，南嶺縣的主要領導總在變，宣傳部門的調子也必須跟著變，而縣長付大木又未必買賬，結果主要領導的調子不統一，黑鍋自然要宣傳部來背。

    “對呀，就是這個理嘛。”得到了楚天舒的理解，茅興東越發的興奮，他說：“楚書記，你想了解什么情況，我有啥說啥，說的不到的，請你提出來，我再補充。”

    楚天舒微笑著看看茅興東，感到他可親可信。他說：“興東同志，找你來，就是想聽你發發牢騷，聊聊情況。”

    不等楚天舒詢問，茅興東便說了起來。

    茅興東說：“我知道，楚書記首先希望了解南嶺縣那些亂七八糟的事。因為不先把那些問題解決了，今后楚書記的工作也很難開展。南嶺縣的風氣壞透了，好多機關干部上班不是干工作，謀事業，而是整酒拉關系，辦私事，挑事說非，特別是對封建迷信和桃色緋聞特別感興趣，不僅沒有人去制止，還添油加醋地擴散和傳播，搞得上上下下烏煙瘴氣，我們宣傳部門的工作也十分被動。”
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