第(2/3)頁

    楚天舒在擔任伊海濤的秘書期間，聽到過各種各樣的敲門聲，經歷得多了，總結出敲門聲與敲門人的一些關聯性，最后得出一個結論：敲門聲的每個細微差別，都能顯示出敲門的人不同性格和心理特征，加以仔細觀察的話，就能在他走到你面前的時候，一眼看穿他的偽裝。

    像這種有節奏的敲門聲，楚天舒最為熟悉，多半是下級領導來敲上級領導的門，敲門者比較自信，有良好的修養和習慣，預示著他平時也非常懂得自律和自我控制，有禮有節，帶著敬意，不逾規矩。

    楚天舒坐直了身子，大聲說：“請進！”

    門緩緩開啟，來人是常務副縣長耿中天。

    “中天，你來了。”楚天舒熱情地起身相迎。

    “楚書記，這一路考察下來，辛苦了吧。”耿中天手里拿個個文件夾，客氣地說：“真不好意思，你剛回來就打擾你。”

    “中天，你這說的是哪里話？”楚天舒笑了笑，說：“我這一出去就是十幾天，家里的具體事務都落到你的身上了，你比我更辛苦啊。”

    耿中天坐下來，把文件夾放在了茶幾上，說：“楚書記，我來匯報一下定崗定編的實施方案。”

    楚天舒倒水泡茶，遞到耿中天的手上，指了指沙發，說：“中天，請坐，請坐下說。”說完，拉著他并排在沙發上坐了下來。

    楚天舒的語氣和態度都顯得十分的謙和與誠懇，由不得耿中天不為之動容。他抬起身子，雙手接過茶杯，再坐下來，拿去茶幾上的文件夾，說：“楚書記，這是定編定崗的實施方案，請你過目一下。”

    楚天舒接過來，并沒有看，而是放在了身前，說：“中天，不用看了，你給我介紹介紹就行了，有你把關，不會有問題的。”

    對于楚天舒的信任，耿中天多少還是有幾分感動，他把實施方案從設計初衷到編制過程詳細地說了一遍，由于大方向是跟著省市的要求走，自然不會有太大的疑問，最終的落腳點還是定編定崗后的具體人事安排上。

    楚天舒重點問了問新調整的幾個部門主要負責人的人選，大體上沒有太大的異議。

    最后，就說到了衛生局、計生委和防疫站三家合并上面來了。

    楚天舒說：“中天，我這次下去調研發現，鄉鎮衛生院醫務人員和醫療器械嚴重匱乏，甚至有獸醫坐診的現象。我希望縣里衛生系統的幾個部門合并之后，能夠通過資源的整合與共享，有效緩解鄉鎮老百姓看病難的狀況。”

    耿中天就說：“是啊。要實現這個目標，一把手的人選很重要啊。”

    楚天舒問：“你覺得誰合適呢？”

    耿中天很自然地提到了衛生局局長霍啟明，他是醫學專業科班出身，又有醫院的工作經歷，應該是個合適的人選。

    “專業的人做專業的事，這是我們選人用人的大前提。”楚天舒想了想，問道：“中天，你和大木縣長通過氣沒有？”
    第(2/3)頁