第(2/3)頁

    楚天舒是欣慰，經歷了艱苦曲折的過程，南嶺縣嘗試干部人事制度的改革終于走到了今天，結果是令人滿意的，也必定會取得成功。

    付大木是痛苦，過去很多年，他已經習慣了在縣里干部任用上一個人說了算，突然手里的權力換成了一張薄薄的推薦表，再沒有人來跑官送錢，也沒有人來賣身投靠，巨大的落差像一把刀子在割裂著他的心臟。

    陶玉明是茫然，過去開會討論干部，只需要聽付大木一句話，看他的一個臉色就夠了，今天卻要對一大堆的名字打鉤打叉，不由得渾身不自在，拿著推薦表比比劃劃，一時難以下筆。

    楊富貴、耿中天和茅興東是喜悅，長期以來都在付大木的壓制之下，敢怒不敢言，有意見也不能發表，今天終于可以按照自己的意愿，推薦自己滿意的人選。這種暢快的感覺前所未有。

    周宇寧則是輕松。對于他來說，今天讓他感到從沒有過的輕松。過去，他最頭疼的就是干部問題，越是權力過分集中，他越感到壓力太大。

    提拔一個干部，調整一個干部，不僅要考慮到工作需要，還要照顧方方面面的關系，到了常委會上，常委們有時會有不同意見，但既定方案又不能推翻，可是常委們又有意見，常常是因為研究干部弄得常委會上尷尬、難堪，心情不愉快。

    作為縣委組織部長，既要考慮周到照顧主要領導的關系，又要調動干部的積極性，提拔了的，心情愉快，不能提拔的，不是罵娘就是發牢騷。而現在，他不需要顧及任何關系，不用看任何人的臉色，只需要提供推薦名單讓常委們自己去選擇。

    如果說，周宇寧是對這次改革體會最深刻的一個，那么，付大木就是那最痛苦的一個。

    縣委常委會無記名投票產生兩名浮云鎮黨委書記和兩名鎮長、五名副鎮長人選工作的結果很快就出來了。

    鎮黨委書記候選人是黃福霖和史志強，鎮長候選人是鄭志國和，副鎮長候選人有羅玉彬和王永超等人。

    這天上午，在縣委組織部的會議室里，九名候選人聚集在一起，他們熱情興奮，握著一路走過來的戰友們的手，他們都是自己未來激烈的競爭對手。

    工作人員向九位同志具體闡述了下一階段工作的具體內容和注意事項。

    楚天舒來到會議室，看望和祝賀九名候選人，他走上前去，與九名候選人逐個握手，鼓勵他們積極面對，端正心態，一顆紅心，兩種準備，即使這一次沒有在浮云鎮當選，也可以為下一次在別的鄉鎮公推公選中積累經驗，再創佳績。

    按照程序規定，九名將深入到浮云鎮進行調研，一周后登臺演講自己的施政方案和答辯。除了現場接受專家評審團的評鑒，還將接受鄉村干部、黨員代表和人大代表全過程的旁聽，進行民意測驗。最后將綜合得分的前兩名提交黨代會和人代會進行無記名差額選舉。

    這天，秋高氣爽，陽光燦爛。

    縣委大院門前的街道上熱鬧非凡，四村八鄉的村民們紛紛趕來，府前街的十字路口，搭起了臨時主席臺，四周的樹上架起音箱。

    高音喇叭一響，趕集的群眾紛紛涌了過來，一群又一群，一排又一排，人山人海，好不熱鬧，人們把臨時會場擠得水泄不通。

    兩位主持人走上主席臺，隨后，九名答辯專家評委在前排就座。
    第(2/3)頁