第(1/3)頁

    考慮再三，郎茂才打算去找葉慶平，與他談談生態城的事，順便提提歐陽健擔任生態城管委會主任的事，畢竟青北縣一直是歐陽健在主政，在他的地盤上建生態城，他熟悉情況，能力也有，擔此重任順理成章。

    葉慶平的辦公室在后樓，郎茂才每次去他那里匯報工作，總覺得很別扭，仿佛隔著一道無形的障礙。他知道，這障礙除了性格之外，更多的是權力等級所致。

    從前樓到后樓，僅隔著幾十米，但在郎茂才看來，卻是他人生中很漫長的道路。他原先當紀委書記和副書記，就在后樓辦公，當時的愿望就是到前樓來當市長，現在到了前樓，又渴望著能夠再次回到后樓，當上市委書記。

    當然，光有想法是遠遠不夠的，還必須要有機會，要有人賞識，才有可能更上一層樓。

    為了實現這個目標，必須干出點兒成績來，以證明自己的能力和水平，同時還要學會隱忍，不能鋒芒太露，才能適應二把手的角色。

    來到葉慶平的辦公室門前，郎茂才輕輕敲了一下門，聽到里面說了一聲“進來”才推門進入。

    葉慶平正在案頭上忙著，見到郎茂才，招了招手，示意他坐下，才從文案中抬起了頭，問道：“郎市長，有事嗎？”

    官員之間打招呼，并不像電視劇演的那樣，互相之間都稱同志。

    實際上，平時見面還是稱官職的多，真等到喊同志的時候，性質可能就變了。

    用祝庸之私底下開玩笑的話來說，官員們互相不喊職務，全喊同志，哪就不是官場，而是斷背山了！

    郎茂才落座后，簡單說了說生態城的籌備情況，最后說：“生態城的成敗，主官是關鍵。時間不等人，是不是盡快敲定下來，好開展工作。”

    “青北生態城，只能成功，不能失敗。誰來干并不重要，重要的是能把事情干好！”葉慶平看他一眼，問道：“郎市長，你是領導小組的組長，你是怎么考慮的？”

    “葉書記，我非常贊同你的意見。”郎茂才說：“我個人認為，這個人首先必須要有能力，最好在青北縣主持過工作，熟悉情況，年富力強，才有利于盡快進入工作角色，把生態城建設好。”

    郎茂才這番話雖然沒有指名道姓，但指向性很強，葉慶平沉吟半晌才說：“這樣吧，你們領導小組先商量一個意見，然后上常委會討論一下，如果大家都不反對，就可以敲定下來。”

    郎茂才非常清楚，葉慶平沒有明確反對，也沒有提出他自己的人選，至少還是認可歐陽健的，因為不涉及到提撥，如果黨政一把手達成了一致，上常委會討論只不過是履行程序，沒有人會反對。

    告辭出來，坐到自己的辦公室，郎茂才長出了一口氣，他從葉慶平的態度中看到了他想要的很簡單，不管是誰出任生態城管委會的主任，只要能干好，達到政績工程的目的就行。

    說到底，一個官員坐到了某個位子上，沒有不想再往上爬一爬的，不同的只是期望值的高與低，實現的可能性的大與小。

    葉慶平如此，郎茂才也是如此。

    如果葉慶平真的能往上升一升也好，市委書記的位子空出來，自己接任市委書記豈不也是水到渠成！怕只怕他想挪卻又挪不動，自己反倒被他壓住了，再沒有了上升的空間和機會。
    第(1/3)頁