第(1/3)頁

    不排除上級對黨參種植是一次性補貼，那么就按照最初入社的時候各家種植地畝數(shù)進行獎補分割，而協(xié)議之中也對補貼方式可能出現(xiàn)的更改做了規(guī)定，仍舊是劃價處理。

    “文化人真的是不一樣，小天這條款弄得不少，我們看沒啥問題，老朱你看過沒有？”

    另外一人則是考慮得更多，尋思著別是小孩子自己逞能了，最后大人又不同意，于是把這個話茬給提了出來。

    “看過了，就都依照小天想到的這些條款，大部分也都是比照網(wǎng)絡上樣子做的，我們還商量過的，小天說鄰里們在一起干，都不能吃虧...”

    協(xié)議是一家人商量到大半夜才弄出來的，幾乎每一條都是商量過的，朱爸爸在這方面倒是實打?qū)嵳f的。

    其實在商量的時候，朱聞天父母是不同意按種植面積比例分配上級補貼這一條的，只不過朱聞天力主這么分配，并最終說服了二老罷了。

    這一條看似是一個小便宜，其實涉及到很多義務，還涉及到可能違反上級規(guī)定，因而朱聞天并不看重這么點利益。

    上級發(fā)放獎勵肯定也是按照合作社黨參種植面積來定的，若是錢下發(fā)下來之后，并沒有分配到各個種植戶的頭上，別說是時間長了合作社成員會有意見了，就是上級都不會同意。

    鼓勵政策嘛，本質(zhì)上就是針對合作社所有成員參與者的，根據(jù)合作社建設貢獻大小而進行分配的方案應該算是合理，但是不一定與上級精神一致，穩(wěn)妥起見朱聞天堅持這部分利益分攤。

    再說了，政策鼓勵隨時可能變化，具體能不能落實、什么時候落實都是說不定的事，朱聞天不想也不會將合作社的前途放在這個方面。

    次要一點的考慮便是穩(wěn)定軍心，也可以說是吃小便宜吃大虧的想法吧，這么多合作社成員表面上都沾著老朱家的光呢，將來有個什么事情也好協(xié)調(diào)一點。

    最終朱爸爸先想開了，朱媽媽仍舊有些理解不了，但是在一直只負責打字而并沒有參與討論的陸瑤勸了幾句之后，朱媽媽也就放下了。

    “各位大伯、大叔，我再逐條讀一下入社協(xié)議，重要的地方再說明一下，你們?nèi)绻胁欢摹⒏械讲缓线m的也可以順便提出來，咱們都弄懂了再簽...”

    朱聞天見眾人都看了一遍，并沒有提出異議來，只是把重點一直盯在了上級補貼方面，朱聞天把協(xié)議拿了一份在手里，跟大家逐條核計了一番。

    其實朱聞天訂立這個入社協(xié)議，老早就爬起來到鎮(zhèn)里打印了這么多份，最為重要的自然還是要保護自家的利益。
    第(1/3)頁