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    劉亞南非常支持這件事，還表示曹氏金融的任何員工，隨便初晴帶走哪些。

    初晴帶走員工按說屬于挖墻腳，被挖墻角的一方竟然熱烈歡迎，這也算罕見。其實劉亞南的態(tài)度也很容易理解，一方面是蒼浩創(chuàng)業(yè)，他作為老部下必須支持；另一方面則是，凡是初晴帶走的員工，必是初晴的嫡系，正是這些人力挺初晴跟劉亞南競爭，如果他們留在公司，劉亞南也難以領(lǐng)導(dǎo)。

    初晴列出名單，跟這些人挨個談判，蒼浩和劉亞南都沒有問過名單上都是誰。原因很簡單，這些人當(dāng)中有一些肯定不愿意去卡科日亞，只能繼續(xù)留在公司。劉亞南知道哪些人是初晴嫡系，心里難免有芥蒂，而這些人在劉亞南手下工作自己也必然不舒服，所以最好的選擇就是全都裝糊涂。

    有些事還是糊涂一些更好，整得太明白了會讓大家都很尷尬，所以初晴不會主動說出自己跟哪些員工談過，而劉亞南也不會去問。

    初晴的辦事效率非常高，三天之后就帶著自己選定的員工，遠(yuǎn)赴卡科日亞上任了。

    初晴總共帶走了十七名員工，基本覆蓋了曹氏金融的所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域，按說對曹氏金融的影響還是非常大的，畢竟曹氏金融本來就沒多少員工，不過劉亞南會用最快速度招聘新人填補(bǔ)空缺。

    按說這一切進(jìn)行都很順利，卻不料被曹雅茹給知道了。

    盡管曹雅茹已經(jīng)離開曹氏集團(tuán)，對曹氏集團(tuán)始終非常關(guān)注，這兩年來曹雅茹在集團(tuán)內(nèi)部也培養(yǎng)了不少親信，不管什么事都會有人向曹雅茹匯報。

    結(jié)果就是曹氏金融的人事變動，馬上就被曹雅茹知道了，而且就像過去一樣第一時間給曹志鴻打去電話:“老爸你知不知道曹氏金融人事地震？”

    曹志鴻一頭霧水:“什么人事地震？”

    “曹氏金融高管初晴，帶著一大幫專業(yè)人才離職，據(jù)說是去了歐洲，也不知道去歐洲做什么！”頓了一下，曹雅茹又道:“初晴把一半人才帶走了，這對曹氏金融的影響非常大，工作幾乎要癱掉一半。”

    曹志鴻一個勁搖頭:“我沒聽說這件事！”

    “那么你現(xiàn)在聽說了！”曹雅茹冷冷一笑:“你好好調(diào)查一下吧，怕是有人吃里扒外！”

    曹志鴻嘆了一口氣:“你是不是又想指責(zé)蒼浩？”

    “那個初晴我很了解，原本就是一個野模，是蒼浩不斷培養(yǎng)一路提拔至今！”曹雅茹雖然沒直接說指責(zé)蒼浩，可話里的意思分明就是:“蒼浩剛卸任曹氏金融總裁沒多久，親信帶著一大批人跳槽了，難道你不覺得有問題？”

    “要說親信，劉亞南也是蒼浩的親信，蒼浩不會給劉亞南拆臺的……”頓了一下，曹志鴻告訴曹雅茹:“你先別瞎操心了，我了解一下情況再說。”

    隨后，曹志鴻不管曹雅茹再說什么，直接掛了電話，然后給劉亞南打了過去:“我聽說，曹氏金融那邊有一大幫人辭職了，這是真的嗎？”

    這一次人事變動，蒼浩把各方面都考慮到了，唯獨忘了給曹志鴻打個招呼。

    蒼浩這么一忘，結(jié)果劉亞南也沒跟曹志鴻提過，按說這么重大的人事變動是需要匯報給董事長的。

    所以劉亞南接到曹志鴻電話之后有些蒙圈:“是……真的。”

    “怎么回事？”曹志鴻頗為不滿:“為什么沒告訴我？”
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