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    “一、健全和堅持黨員干部職工民主（組織）生活會制度，加強黨內監督，促進機關黨員干部職工的思想作風建設，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。二、民主（組織）生活會體現民主團結的精神，認真開展批評與自我批評，有問題公開提出，堅決反對背后說三道四，做到講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不講私情，開展積極健康的思想斗爭，增強政治性和原則性，達到統一思想，增強團結，互相監督，共同提高，推動工作的目的。三、民主（組織）生活會原則上每半年召開一次，必要時可以隨時召開，民主（組織）生活會的召開日期和議題提前通知，黨員干部職工積極參加黨委或黨支部組織的生活會，不得缺席，對無故缺席者要批評教育。四、民主（組織）生活會的基本內容包括：政治生活紀律的執行情況和理想信念情況；貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況；工作作風，為基層群眾服務情況；其他重要問題。五、民主（組織）生活會根據機關工作或班子存在的主要問題，確定議題，班子成員之間，一般干部之間要多講支持、多講理解，互相交心談心，溝通情況，交換意見，同時，要征求本單位群眾意見，并在民主生活會上予以通報。六、機關干部職工民主（組織）生活會由黨委書記或黨支部書記召集主持。主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言，觸及思想靈魂。因故請假人員可以提供書面發言，委托他人在會上宣讀。七、切實提高民主（組織）生活會質量，對檢查和反映出來的問題，班子集體和干部個人要積極制定整改措施，用整改的實效取信于眾。班子集體的整改措施，通過適當方式公開，接受干部職工監督。”

    孫洋念完坐下，王偉明繼續講話，他通報市黨工委內部自查自糾的情況，特別指出，還有部分部門和單位沒有按照規定搬進市行政中心大樓辦公。王偉明一點都不客氣，直接點了這些部門和單位的名稱和負責人的名字，以及這些部門和單位的分管領導的名字，他們是常務副市長李繼國、宣傳部長余懷光、統戰部長李明輝、副市長陳修杰、副市長李瑩、副市長喬正國、副市長孔正豪。

    這是批評，接著是自我批評，被點名的領導挨個表態，沒有大話和套話，一個個嚴肅認真，都是實打實的保證，象立軍令狀一樣。

    每個人只給五分鐘發言時間，王偉明掐得很嚴。

    大約四十分鐘以后，被點名的領導發言完畢，王偉明宣布民主生活會進入正題。

    “同志們，現在開始咱們民主生活會的主題，給市委三位正副書記提意見，為了提高會議的效率，現在先給市委書記徐浩東同志提意見。”

    與會者們頓時沉寂了，給市委一把手提意見，還真需要有人帶頭。

    沒等沉寂超過十秒鐘，王偉明就開口道：“好吧，我來拋磚引玉，給徐浩東同志提一條意見。徐浩東同志，你上任以來，曾在云嶺酒店消費過一次，有人說你以權謀私，超標準招待你的大學同學，請你當著大家的面說明情況。”

    點了點頭，徐浩東道：“情況是這樣的……”一五一十，將上次在云嶺酒店請大學同學鄭重光吃飯的事，詳細地說了一遍。“同志們，我確實沒有想到這個事情會帶來一些麻煩，這是我的問題，我一定吸取教訓，請同志們繼續對我進行監督。”

    王偉明似乎不依不饒的樣子，端著臉道：“事雖小事，也未違規，但徐浩東同志身為一把手，理應慎言慎行，希望徐浩東同志以后一定要注意。”

    徐浩東只好再次做了誠懇的檢討。

    這個場面對觀看直播的觀眾，足以造成巨大的震撼。但兩套班子里的同僚們都知道，徐浩東與王偉明關系密切，王偉明給徐浩東提意見，好比是周瑜打黃蓋，一個愿打一個愿挨，本質上就是在演戲。

    但是，第二個給徐浩東提意見的，就有點動真格的意思了。
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