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    其實，同在市行政中心大樓辦公，還真談不上什么調研，徐浩東在十二樓，市人力資源與社會保障局在八樓，每天在食堂吃午飯，常見到人力社保局那幾個領導。

    人力資源與社會保障系統，上面叫人力資源與社會保障部，在云嶺市叫做人事勞動社會保障局，名字么，就是一個代號，上面沒說必須要改，云嶺市也就一直沿用至今。

    說起來，一個局不換牌子，還是因為局領導的緣故，局長李三正是有名的摳門，幾年前市領導說，名換了牌也該換換，李三正堅決不換，說不花這個錢，除非他不當這個局長了。

    李三正今年四十有八，年輕時當過兵，副局長當了七年，在局長位置上也待滿六年，領導們對他也蠻放心的。李三正也有自知之明，有一年組織部門考察他，據說有提撥的可能，不料卻被他拒絕，他說我一個高中生，德才水平只能當個局長，進步機會還是讓給別人吧。

    這樣的干部真不多見，但李三正就是過硬，在他當局長期間，人事勞動社會保障局很少發生貪腐案件，多次被市委評為“信得過”部門。

    人事勞動社會保障局主管人才人事、勞動和社會保障工作，也是一個權重部門，在政治生態遭到嚴重破壞的這些年，有李三正坐鎮，才沒有發生大的貪腐案件。

    徐浩東很少到各部門轉悠，所以他一旦出現，誰都知道他不是無的放矢。

    李三正把徐浩東迎進辦公室，再叫來三位副局長，例行公事地做了一番介紹。

    副局長陳維夏，四十一歲，副局長孔捷生，四十六歲，副局長楊麗紅，四十三歲。

    徐浩東先與李三正握手，再依次與兩男一女三位副局長，坐下后，茶沒喝一口，就微笑著說道：“老李，你們這個班子的年齡，都是四字頭的，是不是有點單調了？”

    開口便提年齡，讓局班子的四位領導心里一怔，市委一把手突然光臨，不會是要動大家屁股下的這把交椅吧。

    李三正早就認識徐浩東，說話也不客氣，“浩東書記，這個不怪我們，十多年來，我們人事勞動社會保障局的局級干部沒有出過腐敗分子女，所以班子比較穩定。別的部門前腐后繼，干部走馬燈似的換，平均年齡自然要小得多了。”

    “哈哈……”大笑過后，徐浩東道：“老李，你謙虛一點嘛。”

    “謙虛不了嘍。”李三正道：“你那個有時間限制的寬大政策一出，我們局里有三個人向紀委做了坦白，一個中層兩個科員。另外，各鄉鎮街道與我們系統有關的干部，這次也挖出了九個蛀蟲。總之，我們局黨組是有責任的，我們也正在反思。”

    徐浩東點著頭道：“老李，市委對你們的工作是充分肯定的，無論是業務方面還是廉政建設，你們這個班子都是值得肯定的。”
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