第0334章 老鼠現象-《權力之門》
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李子健微笑著道:“我說了,你可不要生氣,我是會議的記錄者,也是最好的旁觀者,我把今天下午的吵架,形容為職場上的老鼠現象,當然,職場也包括咱們的官場。”
“去你的。”徐浩東笑著說道:“你無非是想說,山中無老虎,猴子稱霸王,我這只老虎不在,猴子們就都跳出來了。”
“不,不一樣。”李子健道:“山中無老虎,猴子稱霸王,但今天他們并不是想稱霸稱王,只是想發泄一下,或者就是想撒撒野而已。”
“解釋,酸秀才,請你解釋。”徐浩東道:“豈有此理,你把我形容為一只貓,明顯的貶義,我怎么只相當于一只貓呢。不給我一個說法,我就天天罵你是臭秀才,直接把你從酸秀才進化到臭秀才。”
“哈哈,注意形象,請領導注意形象。”李子健笑著說道:“一個班子,或者說象市委市政府這樣的兩套班子,必須有一個班長,這是權力的核心所在,無論是東方的還是西方的權力,概莫能外。而在權力的實際運營中,班長就是一只貓,這只貓還必須虎視眈眈,因為他手下的成員就是一群老鼠,這群老鼠的最大特點是各行其是,互相不服,互相拆臺,需要有一只貓看著管著。一般情況下,老鼠們是老實的,也是勤勤勉勉的,因為有貓在看著管著,誰要是不老實,貓會毫不猶豫地收拾他,甚至會毫不留情地吃掉他。”
徐浩東思忖著道:“好象說得有些道理。”
“但是,有貓看著管著的日子,老鼠們是壓抑的,心情是復雜的。而有一天當貓不在家,呈現出一種無序的狀態,老鼠們就要發泄了,而這種發泄是正常的,是完全可以理解的。他們需要表現一下,權力的實質是排他的,因為有貓在,他們不得不團結以保持均衡,但貓不在,那他們必定跳出來顯示一下自己的存在。”
徐浩東道:“但是,官場畢竟不同于一般的職場,如此吵架,象潑婦罵街,成何體統?黨性又何在?”
李子健又笑了,“浩東,你可別忘了,討論人事的會議,特別是表決環節,是不會有錄音錄像的,也是強調保密的。雖然保密實際上保不了密,肯定能傳到當事人的耳朵里,但那是隔山罵人,罵了就罵了,不用負責任,所以也不怕秋后算帳。”
“然后,然后呢?”
“什么事都沒有,雨過天晴,生活照舊,明天的太陽還是從東海升起。”
“為什么?”
“這就是老鼠現象的精髓啊。”李子健笑道:“我敢斷定,他們吵過之后罵過之后,必定是團結得很,就當什么都沒有發生過。因為畢竟有貓在,老鼠們是聰明的,撒潑過后,就得回歸老實。否則的話,槍打出頭鳥,哪只老鼠敢繼續得意忘形,貓肯定會毫不猶豫地收拾他。”
徐浩東點了點頭,“那么,我需要采取什么措施嗎?”
“什么措施都不用,你這只貓就當什么都不知道,靜觀其變,以靜制動。”
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