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    沈亢點點頭，無奈地說：“老方，我也是身不由己，在浩東那件事上，我是個標準的背鍋俠。”

    徐浩東說：“我提個建議，咱們說正事好嗎？”

    李子健也微笑著說：“還是面向未來吧。”

    沈亢點著頭說：“對對，浩東你說，把你解決問題的方案說來聽聽。”

    徐浩東猶豫了一下，“說實在的，我還真的沒有什么具體的方案。”

    方慶宏晃著腦袋說：“我倒是有點想法。”

    沈亢說：“我差點忘了，老方是體制改革方面的專家，老方你說。”

    “我的想法是這樣的，一方面，對云嶺市所有干部的行政級別，一步到位，全部按標準配置。市委一把手，正廳級，市政府一把手，括號正廳級，常委常委會其他成員和副市長于越，一律副廳級，其余非常委副市長，一律括號副廳級，人大政協一把手，括號正廳級，人大政協副職，一律副廳級。延伸到下面，因為不設區委區政府，是市委市政府直接領導鄉鎮街道，所以，各鄉鎮街道黨的一把手和市直部門一把手，一律正處級，各鄉鎮街道政府一把手、黨的專職副書記與市直部門二把手和三把手，一律副處級，各鄉鎮街道兩套班子其他成員和市直部門其他黨組成員，一律正科級，最后是副科級的安排，可以將它往下延伸，象各鄉鎮街道和各市直部門的內設機構負責人，都可以設為副科級，但副科級人數一定要保持適當的比例，確保其具有承上啟下的作用，既能讓下面的人向上順暢，又能讓副科級向上不太擁擠。”

    沈亢說：“聽起來不錯，不過，大部分人是連升兩級，看起來就象突擊提干。還有個人生活待遇，一下子上調兩級，也不符合國家的相關規定啊。”

    “我還沒說完，另一方面，根據新的干部體系，副科級及其以上干部，薪資待遇上調一級，其余普通干部普調半級，然后以三年為期，嚴格按照國家有關規定，在三年內全面調整到位。至于副科級及其以上干部的行政級別，可以制定一個單獨的檔案系統，按照國家有關規定，給每個人確定一個升級限制，在一定的年限內不得晉升，一年一次考核，表現達不到要求的還要降級，也就是對干部一對一跟蹤，實行動態管理。”

    沈亢點了點頭，“嗯，是個相當不錯的辦法。”

    方慶宏說：“補充兩點，一是一年內去掉所有干部的所有‘括號’；二是外調干部一律就高不就低，不設過渡期。”

    沈亢思忖了一下，“這個辦法有點以空間換時間的意思，關系是理順了，也算是名正言順了。浩東，你怎么看呢？”
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