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    為了參加市政府常務會議，在青山山區工作委員會工作的代市長孔正豪，以及兩位新副市長劉建偉和伍相杰，都從青山山區趕了回來。

    孔正豪與臨時主持市政府工作的常務副市長陳修杰商量，尊重云嶺市的老傳統，市政府領導班子分工會議，請市委書記徐浩東與會。

    徐浩東本不想參加，但孔正豪和陳修杰有理由，二人是新官上任，去是支持，不去說不過去。

    與會可以，但決不開口，徐浩東也堅持坐在旁聽席上，不搞喧賓奪主。

    市政府領導班子的人數有點多，除了代市長孔正豪和常務副市長陳修杰，還有八位副市長孫洋、劉浚如、沈連文、陶書蘭、朱國平、劉建偉、于越、伍相杰，以及市政府秘書長兼市政府辦公室主任高海峰。

    計劃趕不上形勢，徐浩東心里感慨萬分，僅僅一年時間，市政府班子已經天翻地覆，只剩下孔正豪與陳修杰和孫洋三位“老人”。

    會議開始后，孔正豪先宣讀省委組織部的文件，文件里的一個主要內容，是為市政府班子里的十一名成員排了座次，依次為孔正豪、陳修杰、劉浚如、孫洋、于越、沈連文、陶書蘭、朱國平、劉建偉、伍相杰、高海峰。

    這個有點意思，文件讀畢，大家起身，拿上寫著自己名字的牌子調整座位。這叫擺正自己的位置，大家都是面帶微笑，客客氣氣，懷著愉快的心情。

    徐浩東注意到了幾個細節變化。劉浚如名列第三，與孫洋正好互換先后，可見上面對劉浚如的看重。不過孫洋總體不虧，一年前還是市政府秘書長兼市政府辦公室主任，沒什么好埋怨的。于越排在中上位置，比較客觀和恰當，盡管他資歷頗深，但到了云嶺市就是“新人”。  沈連文和陶書蘭位置穩定，朱國平上任時間不長，劉建偉是技術型官員，伍相杰是掛職鍛煉，高海峰是“大管家”，大家各得其所。

    孔正豪接著宣讀省委省政府決定，并全文宣讀了《關于云嶺市升格后機構設置和人事調整的方案》。

    此《方案》正是徐浩東起草的《方案（草案）》，但這個正式公布的《方案》，是以省委辦公廳和省政府辦公廳及省編制委員會的名義公布的。

    徐浩東默默地聽著，將《方案》和《方案（草案）》做了比較，發現二者基本沒變，這也就是說，省委省政府充分肯定了他的改革思路。
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