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    組織花了兩個小時卻只開了十來分鐘的缺編會議結束了。

    李路的話像是一碰冷水澆下在了眾人的腦袋上，在這大當天的，從頭頂澆下，一直滲入到腳底，透心一般的冷涼。

    他們真真切切地明白了一個道理：三二五廠是私營企業，大小事情老板說了算，今時不同往日！

    李路在廠長辦公室那里坐定，付永貴讓飯堂送來的午飯，他一口也沒吃，只是吃了隨車帶來的一些餅干喝了一點茶。這讓付永貴心里越發的上上下下了，在邊上站著無所適從。

    江豪去了車間檢查，他是搞技術的，生產車間是個什么情況，幾下就能看出來。

    財務科的科長帶著幾名科員過來了，在門口那里站著，手里都搬著各種文件資料編制表什么的。

    李路指了指茶幾那邊，說，“展開吧。”

    隨即，他對付永貴說，“付廠長，去一趟銀行提點現鈔回來，有多少提多少。另外，我讓你登記的花名冊，拿過來。”

    沒有參與職工大會的干部職工，全都在那里點名冊那里寫著，名字后面沒打勾的，就是要被開除的。

    付永貴不敢做什么手腳，乖乖的把花名冊交上來，低聲求情說，“李總，再給他們一次機會吧。”

    “去求美國佬吧，去求一切把我國視為眼中釘肉中刺的人吧。”李路沒有絲毫的動搖，在他看來，紀律高于一切。

    付永貴長嘆著，心里念著是我害了他們，叫上會計連忙的到市里去提錢。他知道，李路是說到做到了，提錢出來就是為了結算這些被開除的人的工資，當然，包括主動辭職的。

    想要辭職的到廠長辦公室這里來，簽了解除雇傭關系協議，拿錢走人。

    財務科的人到了沒多久，人事科的人也到了，隨即廠辦的也來了人，組成一個工作組，就在廠長辦公室這里展開工作。

    陸陸續續來了十幾名職工，他們是參加了會議的，不過他們也是決定要辭職的。或者說，他們尚且還沒完全明白是個什么情況，絲毫的不認為廠里真的敢讓自己辭職。

    這樣的思想是普遍存在的。

    所有人都被告知，簽了解除雇傭關系協議，馬上就能辦手續，馬上就能拿錢走人，有職務的，則要現場辦理交接，同樣也能很快的拿錢走人。

    一些職工看了解除雇傭關系協議就又開始猶豫了，小部分腦子里沒個清晰意識的，此時也醒悟了，這是來真的。辭了職，想要再回來，那是不可能的了。幾名年輕的職工憤怒地簽了名字，隨即領取了現金拂袖而去。

    不會少發一分錢，完全根據國家的相關政策規定來走，也不多發一分錢。

    有家有室的猶豫了，辭職了后能干些什么呢。這個時候他們才開始反思，比之以往，現在的收入可觀得很。二百多塊錢的工資，加上季度的補貼獎金什么的，別說夫妻倆，一家五口人，也能生活得充充實實的，曾幾何時能隔三差五就吃頓魚肉，現在就能，而且幾個月下來還有不少余錢，再攢個兩三個月，就可以添置第二輛自行車了。

    比不上陸港那邊的紅星廠這是事實，畢竟大老板也承認了這一點，可是那是陸港啊，沿海地區，物價要貴一些，生活支出自然的就多了一些。再說，人家是主機廠啊，咱們這只是配套廠啊。

    還要分紅。

    悶棍沒有敲下來，都是不知道那是多么天真的想法。
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