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    發布會結束的當天晚上。

    綠洲投資公司所在的小樓，仍然燈火通明。

    今天是公司投資的第一筆風投，也就是藍星未來產品發布會召開的日子。

    雖然發布會已經結束，但是接下來還有許多工作要做。

    比如公關和宣傳的問題。

    比如產品跟進生產的問題。

    比如出售渠道的問題。

    比如跟進管理的問題。

    整個公司上下都加班了。

    職員們忙于工作，管理人員也在加班加點的干活。

    這在美國是很罕見的。

    加班這種事情，就算是有工資，只要員工不愿意，工會也不允許的話。

    那么在美國就是犯法，會受到法律的制裁。這也是為什么美國和歐洲很少加班的原因。

    就連普通的工廠，平常都很少加班。

    自然而然的沙丘路這邊的風投公司，作為一種高大上的工作，加班的情況更加的少。

    但是今天綠洲投資還是加班了。而且員工們加班的積極性還特別的高。

    這不是因為綠洲投資招聘的這一幫員工的工作積極性高。

    而是在加班開始之前，亞伯把自己先前其實早就想好的一個商業計劃，向公司宣布。

    這個商業計劃，一下子引爆了員工們的熱情。

    從普通的員工，到阿爾弗特利和拉納-皮采，都因為這個計劃，好像打了雞血一樣。

    全公司上下變得激動，因為亞伯的那個計劃，吸引了公司的員工們，給予了他們極大的動力。

    就算今天的加班是無報酬的，但是卻沒有一個員工抱怨。

    沒有一個員工有怨言，一個個都變得非常的積極，任勞任怨。

    不知道的華夏人走進來，不看這些員工們身上的白皮膚的話，很可能會以為自己來到了華夏國內，看到了華夏國內的辦公室里面的工作狀況。

    沒辦法，誰叫華夏國內的公司和工廠，幾乎都對加班成為常例了。

    有加班工資的加班，沒加班工資的，如果需要也照樣加班。

    閑話少提。

    亞伯的辦公室中。

    阿爾弗特利和拉納-皮采都在。

    同時亞伯的黑白哼哈二將，林肯和羅斯福也在。

    并且正在匯報工作的還不是公司的兩位大佬，而是黑白哼哈二將。
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