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    “李總，目前組建劇組之前的準備工作都已就緒，資金已經過了賬，現在可以用了，項目計劃書稍后我會整理出來，一個小時之后交給您，現在還欠缺的，是劇組還沒有組建，選角工作未完成，外包特效公司沒有簽訂所屬合同，拍攝資金大概在四億到四億五千萬之間，預計宣傳費用不低于五千萬，加上各方打點，總投資額在五億五千萬左右，不會出現太大偏差?！?

    馮長浩把筆放在文件上，敘述完目前的所有情況，李善均聽完眉頭皺著，望向陸澤，露出笑容。

    “陸澤，你負責劇本這一塊，你對于劇本方面還有什么需求嗎？”

    陸澤思考了一陣，搖了搖頭，現在劇本已經非常的成熟了，陸澤也挑不出來什么毛病，確實沒有什么需要改進的地方，照比之前那個擦屁股陸澤都嫌太硬的爛本子強了太多太多，對此陸澤是相當的滿意。

    而且劇本已經由陸澤負責了，那么再有問題也應該是陸澤和白溪群進行協商，沒有必要和李善均做反饋，況且陸澤知道，李善均就是這么一問，他哪兒會管劇本有什么問題。

    至于陸澤負責劇本這件事傳出去，會不會導致陸澤得名聲會不會變臭，被人說耍大牌什么的，這點陸澤并不擔心，要知道，在拍攝過程中演員對劇本做修改，傳出去才是不好聽，那才是耍大牌，畢竟你要是覺得劇本不好，你當初簽合同干嘛??？

    而陸澤不同，他是一開始就被公司委任負責劇本，雖然這種例子非常的少見，但一個愿打，一個愿挨，換誰也說不了什么，只能說是乾世嘉對陸澤十分的信任，愿意把一個投資五億多的電影劇本交給陸澤來負責。

    其實這件事還是得看成績來進行評判，如果電影的票房非常高，取得了輝煌的戰果，那大眾只能說乾世嘉慧眼識珠，選陸澤選對了，皆大歡喜。

    而電影要是拍爛了，那么外界才會對陸澤予以抨擊，什么演員只負責演就好，劇本不是演員能摻和的，這種話說出來也算正常。

    這是一場賭局，但陸澤覺得自己的贏面很大，一部電影的靈魂就是劇本，只要有了好劇本，加上一個專業功底扎實，并且有才華的導演，那么風險是可以降到最低的。

    現在陸澤還不確定的兩項風險，一個是白溪群的掌鏡能力，陸澤之前查過白溪群的導演生涯，他之前在一家小電影公司拍過兩部反響平平的電影和一部電視劇，兩部電影中，一部虧了，一部勉強收回成本，倒是電視劇成績還算理想，賺了點錢。

    陸澤不能直接斷定白溪群的能力如何，畢竟導演能拍出多好的戲，還是得看機遇的，遇到了個好本子，恰好是自己拿手的題材和類型，從此一飛沖天也不是不可能。

    反而像莊羽那樣，一部電影就起飛的例子實在太少，多數的導演還是得在掌鏡初期，選擇沉淀。

    另外一個決定性的因素則是演員，這個因素對于一部電影的重要程度從任何方面來考慮都不會比導演差到哪去，畢竟真正進入觀眾視野的，還是演戲的人，而這部戲注定是要為乾世嘉培養新人的。

    那么很明顯，陸澤的工作已經從自己拍好就行，變成了陸澤帶著一幫演員基本功的差的可以的年輕人們一起把這部片子穩穩的拿下。

    讓一幫唱歌跳舞還可以的藝人把戲拍的可圈可點，有可能嗎？確實有，畢竟演戲這東西入門快，只要能記住臺詞，不看鏡頭哇啦哇啦說就行了，也是因為這樣，只要有個好老師，自己認真學，正常來說進步速度在前期是飛快的。

    只是這樣一來，陸澤就要一邊拍戲，一邊帶“學生”，還要跟白溪群探討一下拍攝的問題，注定這部電影的拍攝對于陸澤來說絕對會非常累。

    但沒辦法，自己公司投資的電影嘛......對吧。

    詢問過陸澤后，李善均第一次把目光注視在白溪群和何國輝身上，端起桌邊的清水喝了一口，開口詢問。

    “現在因為劇本的改變，需要的角色也變多了是吧？公司內部的藝人應該添補不了這么大的人數空缺吧？白導演，你決定怎么找演員？”

    “是這樣，角色肯定是以自家藝人為主，我會盡快把角色安排公司藝人，誰來演誰，我心里已經有數了，目前有三分之一的角色空缺，我打算給其他公司的藝人發片約，進行試鏡工作?！?

    “現在主要角色差多少個人？”

    “差十四個?！?

    不用白溪群張口，何國輝就把人數報了上去，現在陸澤這五個人的分工看似雜亂，實際上卻非常明確，白溪群負責劇組的掌控以及拍攝，陸澤負責劇組的制定，孟倪新負責拍攝的手續和項目計劃，何國輝負責公司內部藝人的調動，馮長浩負責資金的運轉以及電影監制工作。
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