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    貌似……費爾南德斯已經不再追究之前的問題了？

    聽到大老板向自己的頭兒問出的這個問題，兩個跟著杰克·韋爾奇一起來給陳耕接機的、被他從通用電氣帶過來的老部下隱晦的對視了一眼，眼中都有些喜色——看來這位億萬富豪先生也就是那么回事嘛，是真的比較好欺負。

    杰克·韋爾奇咬了咬牙：“一個月……”

    “三個星期，”陳耕顯然對杰克·韋爾奇的回答不滿意，他搖搖頭：“我只給你三個星期。”

    杰克·韋爾奇的面皮抽了一下，不過還是點點頭：“沒問題。”

    ……………………

    回AMC公司總部的路上，看著臉色鐵青的杰克·韋爾奇，跟他一起過來的兩個老下屬都有些奇怪，布萊克輕聲問道：“頭兒，費爾南德斯先生已經不準備追究您之前的問題了，您為什么還……”

    自打上了車之后就一直閉著眼睛的杰克·韋爾奇猛地睜眼望著布萊克，冷聲問道：“誰說的他不追究了？費爾南德斯先生親口告訴你的嗎？”

    “呃……”

    不但是布萊克，特瑞布雷也不知道該怎么接這話。

    “他是不準備追究了，”杰克·韋爾奇也意識到自己的情緒有些不對，深吸了一口氣，對跟了自己十多年的兩個老下屬說道：“但不追究的前提是我能在三個星期內將產品質量的控制目標達到第二階段。”

    “三個星期？！”

    特瑞布雷忍不住叫起來，在他看來，別說三個星期了，就算是六個星期能將質量提升到之前制定的第二階段的目標也很難，三個星期讓頭兒就從現在的質量水準提升到第二階段的質量控制水準，這不是為難人么！他忍不住叫道：“費爾南德斯先生是什么意思？根本不可能有人能夠在三個星期做到這一切！”

    “沒錯，他就是在故意刁難您！”布萊克跟著附和道：“三個星期，這根本不符合企業管理的規律……”

    “閉嘴！”

    杰克·韋爾奇終于忍不住了，臉色鐵青的道：“難道我不知道三個星期內達到第二階段的質量控制水平有多難嗎？我為什么連爭辯都沒有爭辯一下就一口應了下來，你們就沒仔細想過？”

    呃……

    杰克·韋爾奇這話一出口，布萊克和特瑞布雷一起楞了一下。

    還別說，道理還真就是這個道理，頭兒難道不知道三個星期從現在的質量控制水準達到第二階段的質量控制水準有多難？

    這是不可能的，整個AMC，沒有任何一個人能比頭兒清楚這其中的難度，既然如此，那頭兒為什么答應下來了？莫非……這其中有什么自己不知道的理由？

    特瑞布雷忍不住憤憤的道：“就算您三個星期之內做不到他又能怎么樣？難道他還敢攆您走不成？”

    “攆我走倒是沒有那個必要，”杰克·韋爾奇搖搖頭：“但找個機會扣我們幾千乃至幾萬塊錢的獎金，你覺得對他來說很難？”

    “……”

    特瑞布雷和布萊克不說話了。

    杰克·韋爾奇拿著數百萬美元的年薪，自己兩人的薪水也不低，達到了20萬美元的水平，一旦被費爾南德斯先生找到借口和理由扣掉了幾千、幾萬美元……

    那得心疼死！

    可兩人心里也都明白，如果費爾南德斯先生真的以頭兒沒能按照時間節點完成質量提升的任務而扣了自己的獎金，誰都說不出什么不是來：目標沒完成就是沒完成，不管你有多少理由和借口，既然你在當初制定這個目標的時候認可了這份任務，只要你沒完成，該打的打、該罰的罰，全世界都一樣，沒二話！

    “在這種情況下boss仍然愿意給我們一個機會，他其實已經算是個很不錯的老板了，如果我們做的過了，就算他開除我們，我們也沒話說。”杰克·韋爾奇幽幽的說道。
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