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    我建議在全公司召開一場學習討論余總講話精神的活動！

    讓公司所有人，都能領會余總的講話精神！”尚濤緊接著說道。

    “余總，我非常贊成您說的那句話！

    不能以犧牲質量和安全為代價，來追求效益，要向管理要效益！”王一鳴扶了扶眼鏡，略帶激動的說道。

    作為一名比較純粹的技術干部，能說出這樣的話，已經是極致。

    這還是因為，王一鳴確實對余慶陽的話，深度認同才會說出這樣的話。

    人事部的姚麗娜剛要開口說話，余慶陽擺擺手，笑著說道：“好了！你們就不要在這吹捧了！

    馬屁拍的很舒服，可是也要適可而止！

    拍的多了，容易把屁股拍腫，那樣，我這個位置可就坐不穩了！

    這次我去非洲，感觸很深，我們認為，我們公司未來的道路，應該是國際化！

    要走出去，去和外國人，真刀真槍的去拼搶市場！

    如何做到這個，那么就要從管理入手！

    從制度入手！

    回頭我會聯合公司的總工，共同制度一套企業標準！

    一套高于國家標準的企業標準！

    以后，公司的工程，不管大小，都要按照這套標準來執行！”余慶陽接著說道。

    之所以這么做，是因為，他想明白了，搞企業，尤其是工程施工企業。

    單靠施工本身，是賺不了多少錢的。

    既然賺不了錢，那么不如賺名聲，從其他地方賺錢。

    說道這里，可能有人要抬杠，誰說干工程不賺錢的？

    社會上一說土豪，首先想到的就是，家里有礦的，搞工程的。

    其實這是一個誤解。

    家里有礦的，是真有錢。

    搞工程的真不一定有錢。

    只不過，因為一些基礎工程，準入門檻太低，所以很多人紛紛進入這一行。

    通過一些不和法，不合規的手段賺到了錢。

    其實搞工程的人都知道，真要是算利潤率的話，工程在所有行業里連前十都排不上。

    說搞工程賺錢，是因為他們沒有看到搞工程的付出了多少，只看到了搞工程的如何花錢。

    就好像現在農民工，他們一天三四百，甚至六七百塊錢。

    比大多數白領都賺錢。

    可是，他們付出了多少？

    最近流行的什么996工作制，很多人喊著辛苦。

    聽到這句話，估計搞工程的人都會笑。

    996算個屁啊！

    你了解一下，677，甚至687、697。

    你們早上九點上班，晚上九點下班，一周工作六天，感覺很幸苦。

    我們正常是早上六點上班，晚上六點下班，一周工作七天。

    趕上加班，那就沒有點了，也行八點，也行九點，十點，十一點……，第二天照樣上班。

    說道這里，前段時間，也就是前幾天，發生了一件事。

    國務院派調查組到各地調查農民工工資問題。

    在調查組來之前，地方勞動局先進行自查。

    作者的工地，勞動合同被打了回來。

    當時勞動局的一位科長，拿著合同指著勞動時間說，你這個一周工作七天不行。

    作者無奈的說，我們的工人就是一周工作七天啊！

    勞動局的科長笑道：“我知道你們一周工作七天，可這是違反勞動法的……”

    作者只好又重新弄合同，改成一周工作七天。

    不好意思，扯遠了。

    作者只是想說，搞工程之所以說賺錢，因為他們付出的比其他行業更多。

    就像農民工一樣，他們賺的是白領好幾倍，可是他們的手比搓澡巾還粗。

    一道道裂痕，比他們的日工資摞起來還寬。

    就以中國水利水電建設集團來說中國最大的水利建設企業。

    旗下有十七家全資企業，八家控股企業。

    這些企業里面，最不賺錢的就是純施工企業。

    其他的國字號企業也一樣。

    他們真正賺錢的地方，是基礎建設領域的投資，投資回報率達百分之三十以上。

    當然，這個最賺錢，不包括現在國字號都在搞的房地產開發。

    那個利潤更高。

    又扯遠了……

    會議結束后，中午余慶陽請大家吃了一頓飯。

    下午接到李逸風的電話，余慶陽坐車來到后海的四合院。

    就是木恩那座四合院。

    趕到的時候，木恩正和李逸風在哪品茶。

    以前有南方人喜歡喝茶，北方人喜歡喝酒的說法。

    南方人有事沒事喜歡湊到一塊喝茶。
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