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    “你們項目部膽子還真是大啊！像老萬這么大年齡的工人你們也敢讓他在工地上干活！

    五十不交錢，六十不交言，七十不留宿，八十不留飯，這些道理你不懂？”離開石材加工場地，余慶陽轉身看著童浩博嚴肅的說道。

    “余總，這個……”

    “我明白你想說什么，隊伍是我介紹進來的，你們不敢管？

    你告訴包老三，就說我說的，要么把工地上六十以上的工人辭退，要么結賬走人！”

    “是，我回頭就和包喜明談這件事！”童浩博不敢多解釋，連忙點頭答應道。

    這個不是余慶陽絕情，表面一套，背后一套，干工地本來就是一個勞動強度比較大的活，加上各種無法預估的危險因素，年齡越大，在工地上的風險越大。

    這種風險不光是針對工地施工單位的，也包括工人本身，包工頭，都有著巨大的風險。

    而這種風險，對施工單位來說只是不愿意發生的風險，也就是損失點錢，但是，對工人本人，包工頭則是不可承受的風險。

    所以，雖然余慶陽的話聽上去不近人情，但是細想，是對工人本人和包工頭負責。

    “以后，不管誰解釋的隊伍，就是省委領導的關系，到了工地也要服從工地的管理制度！

    不然該走人的，一樣請他走人！你們害怕什么？天塌下來，我頂著！”余慶陽又再次強調道。

    干工程，總免不了有各方面的關系要照顧，但是，不管誰的關系，到了工地就要服從管理，如果前怕狼后怕虎，那干脆不要做工程了！

    “余總，有您這句話，我們就知道怎么做了！

    有些時候，我們確實挺為難，都是關系戶，說輕了不聽，說重了和你瞪眼！

    罰款吧，他們還不當回事！”童浩博借機向余慶陽訴苦道。

    “我能理解你們項目部的苦楚，所以我一再要求你們立身要正！

    只要你們立身正，處事公道，身上的充滿了正氣，就不怕他魑魅魍魎！”余慶陽笑著安慰了一句。

    童浩博說的這種情況，余慶陽怎么不了解，他接觸過太多戴著帽子下來的施工隊。

    有些施工隊，和領導的關系比你都近，人家可能整天和領導泡在一起。

    這個時候你怎么管理？

    你只要喝他們一頓酒，吃他們一頓飯，那么你就不要再想震懾住他們。
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