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    至于說李玉潔能不能勝任首席助理的崗位，余慶陽倒是不擔心，因為李玉潔本來就是余慶陽助理團里的一員，只是從助理提升到了首席助理而已。

    下午兩點半，集團公司小會議室。

    余慶陽帶著王念新來到小會議室。

    集團旗下三家監理公司的領導班子成員已經在會議室等著。

    見余慶陽和王念新走進來，忙站起來迎接，尤其是看到王念新，這些監理公司的領導，一個個心里直打鼓。

    余慶陽叫他們來，不管是好事還是壞事，最多也就是挨一頓批評，可是王念新，可是集團紀高官，一旦被他盯住，不死也要脫層皮。

    “各位，今天叫你們過來開會，議題只有一個，那就是加強監理隊伍的建設！”余慶陽和王念新做下之后，開門見山的說道。

    “我不知道，大家平時有沒有關注集團網站的留言墻？”

    “關注了！”

    “我經常看留言墻！”

    “········”

    監理公司的領導們紛紛開口說道。

    “既然看了，不知道各位有什么感受？”余慶陽笑著問道。

    這時，經常關注留言墻的監理公司領導，已經明白，余慶陽為什么叫他們來開會。

    肯定是看了留言墻上那些針對監理的吐槽的帖子。

    “董事長，我認為那些帖子，說的有一些有道理，是我們監理公司現實存在的問題，有一些只是大家立場不一樣，利益沖突的吐槽而已！”泉水建設監理有限公司的老總第一個發言道。

    “呵呵！既然有一些有道理，那么咱們就針對那些有道理的聊一聊，該怎么改進咱們監理的工作，如果加強監理隊伍的建設！”余慶陽笑著說道。

    “董事長，其實我們也想加強監理隊伍的建設，提高監理的素質！可是，現實情況是，年輕人不愿意來，只能找一些離退休的老人來擔任臨時監理！”華禹建設監理有限公司的老總開口說道。

    “是啊！要想加強監理隊伍的建設，提高監理隊伍的整體素質，除非是提高監理人員的工資待遇！不然，提高素質，只能是一句空談！”淮海建設監理公司的老總也跟著開口說道。

    可見關于監理隊伍的素質問題，他們早就考慮過，只是限于現在的整體大環境，他們也無力去改變。

    “看來，你們對如何加強監理隊伍建設，如何提高監理素質的問題，早就考慮過！

    外面的大環境咱們不考慮，單說咱們集團的，你們三家監理公司的老總，有誰給我打過一個報告，要求提高監理人員的待遇？

    又有誰向我匯報過，向我提監理隊伍年輕化的建議？”余慶陽一拍桌子，大聲訓斥道。

    “我們········”

    “你們什么？我這邊一提，你們一個個滿肚子牢騷！好像監理隊伍素質不高，是因為集團公司不夠重視，不給你們更好的待遇！

    既然你們都知道，要提高監理人員的素質，要先提高監理人員的待遇，可是你們是怎么做的？

    有誰提出來過？

    你們坐在這個位子上是干什么吃的？

    我今天要是不提出來，你們是不是繼續悶著頭，裝糊涂？

    反正背靠集團，不缺少項目，你們這些老總工資不少拿！

    所以你們得過且過，坐等大環境的改變，而不是主動的想辦法，提高自己公司的監理水平！”余慶陽指著三家監理公司老總的鼻子罵道。

    吐沫星子噴的老遠。


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