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    高于六十分的，按照獎金基數乘以得分系數！

    比如上個月得分七十分，那么他們上個月的獎金就是基數乘以1.7。

    如果是滿分，就是獎金基數的兩倍，另外我們還有一個滿分特別獎金！”

    “嗯！不錯，獎罰分明！那么你們又如何確保審計監察部的公正性？”

    “首先審計監察部的升遷和獎金就是他們扣的分數！

    這樣就讓審計監察部和其他單位形成了對立！

    另外我們還有紀委監察組！

    紀委監察組負責監督審計監察部！

    如果下面的單位對審計監察部的打分有異議，可以向紀委監察組投訴，由紀委監察組聯合行政部，人事部等多個部門對審計監察部的打分情況進行核實！

    一旦確認打分存在問題，審計監察部相關監察員，和主管負責人，扣除本季度獎金！補償打分失誤的單位！”

    “那如果核實沒有問題呢？”

    “那就反坐，舉報單位當月獎金全部扣除，以倒數第一論處！”

    “嗯！我大約明白了！盛名之下必無虛士！

    華禹能有今天，不是僥幸，更不是什么好運氣！

    而是這嚴格卻又賞罰分明的制度！

    小余，你剛剛是不是以為我不是來視察的，而是來挑刺的？”老人話鋒一轉，笑著問道。

    “沒有，沒有！領導提到的問題，我們都會注意，有則改之無則加勉！”

    “呵呵！你個小余，也會說好聽的話了？

    我可是聽說你小余脾氣那是相當的臭啊！到了工地上，誰都敢罵！

    連政府部門的干部都給罵哭了？”老人指著余慶陽笑道。

    “這個……”余慶陽撓撓頭，還真是好事不出門，壞事傳千里。

    這點事，省府領導都聽說了。

    有些不還意思的解釋了一句，“領導，這個……我這脾氣，我也不知道怎么回事，反正只要一上工地，就變得比較暴躁，總忍不住想罵人！”

    “呵呵！要我說，罵得好！有些同志，就該罵！

    你不罵，這經十路項目的進度又怎么能這么順利？
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