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    “董事長，我今天早上接到蘇杭等好幾個城市領導的電話，他們邀請我們去考察！”張大剛接話匯報道。

    “嗯！你有什么想法？”

    “我認為這是我們擴張的好時機，我們可以接著這次白龍港地下污水處理廠上央視的契機，向全國擴張！

    雖然不一定立刻就在全國各地進行投資修建污水處理廠，但是我們可以先期進行接觸，進行前期談判！

    污水處理廠項目，談個一年半年的也很正常，談完，簽協議，然后設計，規劃審批，設計又是一年過去了！

    等那個時候，我們公司也發展的差不多了，能夠騰出精力來進行污水處理廠的修建……”張大剛對這個問題早有考慮，把自己想的說了出來。

    “嗯，你說的不錯，先接觸，談判，等咱們這邊騰出精力再開始投資修建，這是一步緩兵之計用的不錯！”余慶陽滿意的點點頭。

    余慶陽夸獎了張大剛一句，又看向顧汶，“顧總，你們設計院那邊的壓力，未來十年都會非常大！

    要加大人才儲備，人才培養的力度了！

    張總你們也是一樣！人才儲備，人才培養才是關鍵！

    你們水務公司的壓力可比設計院更大！”

    “董事長，我們現在已經和多個院校展開合作，可是人才培養不是一天兩天就能解決的！

    所以我才想出這么個緩兵之計！”張大剛苦笑著解釋道。

    余慶陽自然明白張大剛說的，水務公司需要的人可不是一點半點。

    污水處理廠建成后，后期的運營管理都是他們的任務，所以余慶陽才說水務公司的壓力比設計院更大。

    一個需要的是高端人才，一個需要的是基礎人才。


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