第七百零九章人才的爭辯-《大國工程》
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再一個他是定向委培,在國家不包分配這個大環境下,還是有很有吸引力的。
但是,同濟大學,復旦大學培養出來的大學生,畢業之后,能留下幾個?
不是說同濟大學,復旦大學的大學生傲氣,人家本來就是學霸,抱著個班,也是希望能夠有更好的發展,結果去了干一些技術含量不高的工作,能留住人才怪。
余慶陽從來不迷信什么名牌大學,什么樣的工作就要用什么樣的人。
沒必要把一群本來有更好發展前景的學霸,浪費在平凡普通的崗位上。
“董事長,我認為您對污水處理生產工藝技術崗位的認識還是有些片面!誰說生產工藝技術就不需要高端人才?
我承認可能很多大學生畢業之后,進入污水處理廠,一看工作環境,很快就會辭職走人,但是總能留下一部分!
我們的生產工藝改進不能只依靠實驗室,一線的技術人員才是接觸生產工藝最多,對生產工藝最了解的人!
如果我們能夠合理的進行引導,有目的的去培養這些技術員,將來他們的貢獻可能比那些一輩子待在實驗室的專家教授更大!”張大剛沒有被余慶陽嚇到,而是堅持自己的意見,并且對找同濟,復旦委培人才有這自己的理解。
“好吧!這件事我就不和你爭論了!也許你說的有道理,時間會檢驗一切!”張大剛和他爭辯,余慶陽反倒是不生氣了,能有自己的認識,自己的想法這是好的。
誰敢保證自己就一定正確。
如果張大剛唯唯諾諾,自己罵兩句就立刻承認錯誤,連解釋都不敢,那么余慶陽反倒是要好好考慮一下,張大剛是不是適合現在崗位。
“顧總,你們設計院那邊有什么思路?”
“董事長,其實我對張總的做法還是比較認同的,也許具體干活的技術員不需要多高的學歷,但是如果把平時的一線工作和科研結合起來,還真需要一些高學歷,高素質的人才!”顧汶選擇站在了張大剛那邊。
余慶陽氣笑了,“你……我不是讓你評判我和老張誰對誰錯!
我是問你們設計院對人才儲備,人才培養方面有什么計劃?”
“哦!我們水務設計院一直都沒有間斷在各大高校的招聘工作!
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