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    對于余慶陽的區別對待，在座的三十三位老總都能感受的到。

    可是又能怎么樣？

    自己的公司是真的比不過那三家公司，哪怕他們奮力追趕了，還是有些差距。

    三十三家施工企業，華禹一建和淮海工程總公司是華禹起家的老班底，華禹二建也算是老班底，而且技術各方面比一建，淮海更勝一籌。

    華禹三建到華禹六建經過這兩年的調教，磨合現在綜合實力也很不錯。

    飛躍建筑也湊合。

    差的是剛剛收購回來的二十五家建筑公司，剛剛經歷了破產風波，如今正在進行整合。

    能順利完成現有項目，并且順利整合，就已經達到余慶陽的要求。

    余慶陽暫時沒有太高的要求。

    “劉蕓，趙芮，高妍……年前就不給你們安排其他任務了，抓緊時間完成公司的整合，把公司梳理好，年后會有很多項目等著你們！”

    劉蕓，趙芮等七朵金花這一次被余慶陽給提拔了起來，直接到新收購的公司擔任總經理。

    這個和她們的美貌無關，余慶陽對她們也沒有什么想法，只是單純看中她們的能力。

    這七朵金花的業務能力都非常強，能被選出來擔任總裁助理，說明她們都是智商情商雙高的女強人，在過去的三年里她們也用成績證明了這一點。

    華禹二建能夠成為華禹旗下施工公司的龍頭，這七朵金花功不可沒。

    至此，當初海淀區建設工程總公司十二金釵留下的八只金釵，全部被提拔擔任了一級子公司的總經理。

    “是！”劉蕓等二十五名剛剛被任命的總經理大聲答應道。

    “如果，有人不服從你們的管理，和你們別苗頭，不要客氣！

    把名單報給人事部，把他調到別的公司去，栽慢慢收拾！”

    “明白！”劉蕓等人激動的大聲喊道。

    這等于是余慶陽給他們了一把尚方寶劍，誰敢不聽招呼，陰奉陽違，直接通過集團把人調走。

    三十三家施工公司，還怕沒地方調動？

    你要么老實聽招呼，要么被調走，不想被調走也行，自己辭職。
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