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    像他們這樣的新音樂公司，能發(fā)展起來的基礎(chǔ)就是人才要足夠多。

    但現(xiàn)在昆侖音樂對于各種人才就沒有什么能擺上臺面的吸引力。

    別說招募到新的人才了，他們現(xiàn)在連留住人才都很困難。

    這是擺在黃國侖面前的一個(gè)亟待解決的大問題。

    目前來看，昆侖音樂的最核心競爭力就是黃國侖這個(gè)音樂天才，或者說，是他這座音樂寶庫。

    但要怎么把他身上肉眼可剽的音樂“天賦”，變成競爭力和吸引人才來投的賣點(diǎn)，這事黃國侖得好好琢磨一下。

    南方愿意走就讓他走吧。

    對于這樣的“三姓家奴”，黃國侖無心多留。

    況且聽南方的意思，他要跳槽的決心已經(jīng)定了，黃國侖沒必要在他身上多浪費(fèi)時(shí)間了。

    反倒是沈雨萌，倒是值得黃國侖好好重視一下。

    作為昆侖音樂的舵手和真正掌門人，黃國侖肯定更愿意栽培沈雨萌這種忠心耿耿的藝人。

    當(dāng)然，現(xiàn)在他還不能確定沈雨萌就一定留下。

    沒準(zhǔn)被南方一咬耳朵，沈雨萌心一軟，最后也跟著南方跳槽了。

    那黃國侖就只能祝福他們發(fā)展順利了，大家好聚好散。

    假如沈雨萌能念及公司對她栽培的恩情，愿意留下和昆侖音樂同舟共度，無論風(fēng)雨，那黃國侖一定送給她一份充滿榮耀的前程。

    沈雨萌的音樂天賦和唱功比南方差了不少，她的基本功很扎實(shí)，樂感不錯(cuò)，但她聲音的辨識度很低。

    客觀上講，要把沈雨萌這種特點(diǎn)不鮮明的歌手給推起來，會很困難。

    但沈雨萌要真有堅(jiān)挺的人品，黃國侖說什么也要用好作品給她砸成華語樂壇最火的女歌手，至少是之一。

    其實(shí)對于一個(gè)歌手來說，頂尖的唱功還是其次，最主要還是要靠對路的作品來堆積人氣。

    華語樂壇上唱功好的歌手多如牛毛，但能給歌手給捧紅的作品，卻少之又少。

    歌壇上不乏這樣的先例，他們唱功談不上頂尖，甚至可以用平凡來形容，但就是遇上了非常多對他們歌路的好作品，于是被生生的砸成了天王天后。

    就比如……那個(gè)，算了，還是不舉例了，以免被梁晶茹的粉絲給活活打死。


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