第一千五百七十九章終極解決-《蘇廚》
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“所以還是要德才兼備,朋黨就是各執一端,攻人其余,常常忘了看自己身上存在的缺陷?!?
“當年臣與師長龍老討論過這件事情,龍老一針見血地指出,黨爭的根本,其實就是臣子們為了爭奪權力,而他們所能夠拿到的最高的權力,就是相權?!?
不光高滔滔,就連趙煦都有些吃驚,不知道蘇油為何要這樣說。
蘇油繼續說道:“士人聽聞龍老菲薄周公,于是群議紛紛,卻不知道龍老菲薄的,僅僅是周公行廢立之事后,卻沒有付出相應代價這一點而已。”
“而這一點,恰恰是解決黨爭的關鍵!”
高滔滔頓時來了興趣:“明潤仔細說說看?!?
蘇油躬身道:“普天之下,莫非王土;率土之濱,莫非王臣。天子奄有四海,宰執不過顧問襄助,協領百官,取有余,補不足,讓天下人豐樂安晏而已。”
“周行諸侯分封,當諸侯強盛,即土崩瓦解?!?
“秦既興郡縣,然官不流,二世而亡時,未聞郡縣有助于秦者。”
“漢代吸收教訓,兼用周秦,分同姓為王,并列郡縣,然即便同姓,亦有造亂?!?
“至唐開科舉,設流官,在行政一途上,勉強算是開始理清了一條道路,可惜楊國忠李林甫不通史學,戀棧權位,阻斷地方上進之路,使為藩鎮,結果又回到了周末、秦末、漢末的狀態?!?
“我朝太祖定制,設樞密、兩府、三司,至元豐改制,總算是使文武皆流,百余年來,未有藩鎮之禍,不能不說,這是制度的成功?!?
“在這套體系里,將不知兵,兵不知將,官員數年一轉,難成大患,從制度來說,其實已經解決了內部的問題?!?
“然而這套體系要得力,必須有一個大前提,就是各地兵員素質差相齊同,將領素質也差相齊同,無論哪員將領接手那支軍隊,都能夠保證軍隊具有戰力,這其實就是我們新軍改制一直著力解決的大難題?!?
“這也就解釋了為何同樣一套制度,百年來屢戰不勝,冗兵成弊,軍事消沉;而百年之后卻能隳突四海,所戰克捷。”
“先帝設立軍機處,設立十三階新軍階級,就是給軍人量定了上升通道,可謂是遠見卓識。”
“而元豐改制之后,同樣梳理清楚了文臣們的進階之路,奠定了大基礎,以臣看來,只要解決了最后兩個問題,皇宋永祚,不在話下。”
高滔滔手心有些出汗:“哪兩個問題?”
蘇油說道:“其一,進官太濫。成為官員的途徑,我朝有科舉、恩蔭、橫封、進吏諸多門路,但是卻沒有考慮過,大宋到底需要多少官員,多少備員,國家每年歲入要達到多少,用多大的比例,才能養得起這些官員。一句話,沒有量出為入?!?
“這件事情做好了,算是截源?!?
“其二,就回到了最早的那個話題——相權?!?br>
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