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    一周之后，半邊街店鋪規劃方案被確定下來后，裝修改造立即開始。所幸所有施工人員全都是老譚公司的人，給自家公司干活，甚至以后還可能留下換崗工作，不用上面要求，下面的人干活都很用心。

    經過初步計算，全部裝修完成，就算是加班加點，也得花費一個月時間。在此階段，必要的準備工作也得同步開始。

    比如說，進貨渠道的溝通聯系，訂制每個店鋪所需的家電啥的，甚至還需要招聘專業人員等等。

    此類麻煩事，余超是不會去碰的，全都交給老譚負責，而他則又安排給下面的人，只是有些地方需要他去聯系協調而已。

    一些個簡單需要大量員工的崗位，薪酬待遇也已經審核下來，余超看過后咂舌不已。

    乖乖的，這還沒開張，或者說都沒開始賺錢呢，就敢開出這么高的工錢，老譚的心可真是夠大的。

    就說一個洗碗工，工作時間每天10小時，上六休一，月工資就有三千五，這還是保底工資，獎金啥的另算！

    換做是以前，余超見到這樣的待遇，說不定都有些心動呢！他當初想找工作的時候，希望的待遇也不過三千多而已，雖然對于大城市的人來說，這點根本不夠，但對于小縣城來說，也不算差了。

    余超母親給別個廠子鋤草什么的，一天才只有八十塊錢，一個月最多上二十二個班，也就是說總收入不到一千八。

    洗個碗這樣的工作，雖然時間長點，但也不是只有一個人工作，除了體檢需要過關外，也沒別的要求，都能比之高一倍。這下傳回去一說，余超都想不到會有多少人愿意來呢。

    老譚像模像樣地搞了個公司出來，就以街道為公司名。老譚是法人代表加總經理，余超掛了個副總的名頭，說是啥都管，其實啥都不管，下面還有兩個副總主持具體工作。

    到人力資源部將一些個可以拿出來送人情的崗位挑選出來，再要了三分之一不到的名額，余超便拿著單子跑回家‘獻寶’。

    “??？這么高的工資？這個打掃衛生的活輕松，要不老娘去試試？”余超母親滿眼期待地望著余超。

    余超聞言，臉耷拉著，露出一副無語的表情，“媽，你想啥呢？我就是那里的老板之一，能讓你去干伺候人的活么？要不我每個月給你一萬塊，你啥都不干，想干嘛干嘛行不？”

    余超母親眼中喜色退去，故作不高興地說道：“我又沒什么地方花錢的，你給我干啥。不干活干耍著，多無聊啊，算了算了，我替你問問吧，看看有誰愿意的，到時候讓你爸做個登記，等你那邊要人了就通知你。”

    余超好說歹說，將父母的情緒給安穩下來，再多的他就不管了。反正機會給了，要是適應不了，或者偷奸?；惐婚_除，那也怪不到他身上。
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