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    哦，我恍然大悟。

    不過，連發個大米啥的，也要紅頭標，這個還真是有些奇葩。

    后來我才知道，只要是管理局層面傳達意見，一概都是紅頭文件，除非是口頭通知，否則都必須是極為正式的形式。

    比如，逢年過節給大家發糧油，要么電話通知，要么就會下一個文件，當然內容上會寫得很模糊，變成改善職工、獄警過節伙食

    “方科長，你叫我來，這是？”

    “喊我方雅吧，我比你大不了多少。”

    方雅說著，指了指文件中間的一行字，“你看看這里，我想呢，聽聽你的意見！”

    我凝神細瞧，紅頭文件這個地方，寫的是要求監獄管理局下屬的十幾個下屬單位，包括各個男監、沙山女監、少年管教所和幾個強制戒毒中心這些部門，在后天一早遞交一份本單位對這次犯人思想活動重塑的設想方案。

    我猜測，方雅應該是希望我給她出謀劃策吧。

    只是，她怎么就想到找我呢？還是只不過因為樓外偶遇，這才將我拉過來抓壯丁？

    好像看出我心中疑惑，方雅兩只眼睛瞇得就像一只可愛的小狐貍，臉上各種笑顯得非常陽光燦爛。

    “江楓，嵐監在中層干部工作會議上已經正式提出‘建設勞動環境周’的設想，配合局里一系列檢查工作，希望在新的五年計劃里，打造具有代表性的、全新的犯人勞動環境…”

    我仔細聽著，等待方雅最后說出她的想法，或者說，希望我做些什么。

    不過，我已經隱隱猜到，為什么方雅會專門找上我的原因了…

    應該就是因為我當時靈機一動提出的‘勞動環境周’的設想。

    看來，不但監獄高層，甚至在t市監獄管理局層面，對我的這個想法也是頗為認可啊！

    “江隊，我就直說了吧，對這次犯人思想重塑，你有沒有好的設想？”

    方雅眨巴著鳳眼，滿懷期盼地看著我問。

    “這…”

    我猶豫了，不知道該怎么回答她才好。


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