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    李佑指著銅礦的位置說道：“這里的銅的儲量大約30萬萬斤，預計年產量可達400萬斤。”

    目前德興銅礦年產20萬噸左右，400萬斤就是2000噸。科技圖書館上技術都是最先進的，只是設備的水平達不到，只要是加大人工投入，年產2000噸，李佑還是有把握的。

    “什么？這么多啊？”此時唐朝全國的銅產量，也不過700萬斤。

    眾人都激動了起來。

    接下來，李佑介紹了德興銅礦的伴生金銀的情況，又介紹了西溝鐵礦的情況。

    聽到李佑介紹的龐大數字，就連高敬明這個經常跟大數字打交道的人，也十分吃驚。

    李佑介紹了這兩處礦藏的情況之后，建議進行重點開采建設。不僅能夠迅速的提高大唐的鋼鐵和銅的產量，而且能夠培養出一大批礦業和冶金有經驗的人才。

    他說道：“經過礦業學校建設的實踐，這種半工半讀方式，是迅速培養人才的一種非常良好的方式。

    兒臣建議，以礦業學校為基礎，大量招生，同時開采和建設這兩處礦藏。”

    李世民胸懷博大，要做千古一帝。他喜歡干大事兒，那些雞毛蒜皮的小事兒，根本就引不起他的興趣。他聽說這兩處礦礦藏如此的巨大，十分振奮。

    不僅僅是李世民，唐朝的大臣們也全都是一個毛病，說他們好大喜功也不為過，總之，全都喜歡干大事兒。

    對于這樣的好事兒，眾人自然支持。

    經過討論之后，李世民決定，下大力氣開發這兩處礦藏，并就地建立冶煉廠。為此在當地建立兩個礦業學校，分別招收1200名和1000名學生。在當地采用募工制度，招收大批的礦業工人，具體的數量按照需求而定。

    這件事還是由太子李承乾總負責，研究院具體承辦，工部配合。

    研究院是一個不斷創造奇跡的地方，干出的事情總是令人熱血沸騰。

    研究院里有一種與眾不同的氛圍，正直、忠誠、友愛、勤奮，滿滿的正能量，像一塊磁石一樣，吸引著進入了研究院的人們。

    研究院里面的員工們，生活節奏比起其它部門的人，要快得多，精神面貌也大不一樣。

    喬海明平日里斗雞走狗，自我感覺良好。進了研究院以后，才發現自己就像是個白癡，幾乎什么也不懂。

    剛開始的時候，他有點想打退堂鼓，不在這里丟人現眼了。可是看到尉遲寶琪那樣的大傻，現在居然成了精了，心中真是不服氣。

    李佑答應了廬陵公主，要好好培養喬海明的，觀察了他一陣兒之后，把他叫到了自己的辦公房里。

    他說道：“海明，我知道你的感受，我以前還不是跟你一樣，斗雞走狗的，那樣的日子實在是沒意思。踏踏實實地干點事情，日子過的充實，有成就感，這樣活著才有意義。”

    喬海明進入了研究院以后，看到了眾人對李佑那種發自肺腑的由衷的敬佩，他也希望自己能夠成為這樣的人。他老老實實地說道：“佑哥，你說的對，我也想干點事情。你說我該從哪兒開始？”

    李佑說道：“我給你提個建議。研究院要在渭南的西溝鐵礦辦一所礦業學校鋼鐵分校。礦業學校是半軍事化管理，不準帶仆人。到了那里，遠離長安，一切都要靠自己。這樣對你才是真正的鍛煉。

    鋼鐵鐵學校是大唐第一批學習鐵礦開采和冶煉新技術的人。也就是說，你們就是大唐這方面頂尖的人才了。當你擁有了一項超越別人的技能的時候，你會有一種與眾不同的成就感。

    將來你不一定從事這個行業，也可以到朝廷里去做官。但是我相信這一段學習的經歷，對你來說會是十分寶貴的經驗。
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