第(2/3)頁

    最近沈秋山都在琢磨著公司升級擴張的事，用人當然是重中之重，以后沈氏影業的規模會越來越大，甚至上市，所以公司配置要更加齊全，而讓李唐做這個人事部總監也是沈秋山深思熟慮的結果，李唐在看人方面的確有不俗的眼力，算是做人力資源的材料，雖然缺乏經驗，但李唐這人還是比較聰明的，沈秋山相信他會很快進入角色。

    當然，還有最為重要的一點，李唐是“自己人”，跟了沈秋山八年，值得信賴！

    大企業領導的用人，除了看重能力之外，更看重的便是忠誠度以及人品，能力可以培養，經驗可以積累，但人品以及忠誠這東西卻是很難后天養成的。

    “行了，回去準備準備，下周一我會召開全體會議，到時候會宣布?！鄙蚯锷捷p輕擺了擺手：“對了，把王姐喊進來。”

    “嗯?！崩钐浦刂氐狞c了點頭，正色道：“山哥，我一定不會辜負你的期望。”

    “好，看你表現。”沈秋山輕輕一笑。

    李唐離去，片刻之后，王月華便走了進來。

    “沈總，你找我。”

    “嗯，坐吧?！鄙蚯锷街噶酥缸约簩γ娴囊巫?。

    “沈總，你是想我問《燕京遇上西雅圖》票房分成的事嗎？第一筆分賬款剛剛到賬了，1.6億。”王月華坐下之后，說道。

    “已經到了？我還沒注意?！鄙蚯锷桨殉榱艘话氲臒熛?，扔入煙灰缸，他知道王月華本人不抽煙，并且討厭煙味。

    “這倒是大好事，不過，我要聊的不是這個。”沈秋山面帶微笑的說道：“公司近期會有一個大規模的擴張，到時候你們財務會更加忙碌，所以，我準備成立一個正式的財務部門，你任財務部總監，需要多少人，什么樣的人，你跟人事部溝通。”

    “人事部？”王月華微微一怔，因為沈氏影業一直沒有人事部。

    “嗯?！鄙蚯锷叫χc點頭：“人事部是剛剛成立的，李唐是部長，這事我下周一會宣布?！?

    “小李當人事部長倒是合適。”王月華叨咕了一聲。

    “王姐也認為合適，看來是真的合適了。”沈秋山看著王月華徐徐說道：“那財務部我就交給王姐了，沒問題吧？”

    “沒問題。”王月華肯定的回應。

    “好，那先這樣，王姐你回去準備準備吧。”對于王月華的個人能力沈秋山自然是十分相信的，除此之外，還是那句話，值得信賴！
    第(2/3)頁