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    只不過船長才忽然發現，他被這兩人的笑搞暈了。

    溫曉光千想萬想是張一名這個時候也不太會搞。

    “嗯……延期多久？”溫曉光問道。

    陳北略有抱歉的說“前期進展不順，本來準備春天推出，現在可能需要推遲一個季度，六月份吧。”

    還好沒說夏天的8月。

    就一個季度也還行。

    溫曉光看著笑瞇瞇的張一名，感覺他一點也不慌，揉了揉太陽穴，行吧，反正人是高薪挖來了。

    “這個趨勢是不會錯的，一名加入團隊以后就跟著一起共同研究，邊學邊搞吧。”

    本來以為會是這樣。

    不過卻聽張一名說“或許可以學習微信支付的模式，剝離開來做，如果放在微拓內部，緊迫感會少一些，從0做起一個項目會很難。”

    到底是干過ceo的，真是不一樣。

    陳北則說“可我們這個團隊已經開始了。”

    是開始了，沒搞出什么東西嘛。

    “剛剛加入進來的人還會有理性的思考，我們內部已經是覺得手握微信，干啥啥成了。”溫曉光知道這個人是具有創造性的，所以少見的沒有站在陳北這一邊。

    “不過既然是你提的，那就做一個具體的方案出來，”溫曉光愿意尊重人才，“剝離不剝離其實沒那么敏感，抓住老鼠的都是好貓，不過多和陳北溝通，我等著你們給我好消息。”

    陳北一瞧溫曉光下了定論，便不再多說。　　　網址77dus.com


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