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    第2184章    解決問題

    馬拉申科提出的問題就擺在眼前，被提問的政委同志也是稍稍思考后略微沉吟了一下，而后便帶著有點試試看的意思向馬拉申科緩緩開口。

    “有一件事，那批tos-1送到的時候，我記得是有一批隨行的技術人員抵達的。他們都是原廠的熟練技工，有些是從裝備立項研發到制造測試全程參與,    是隨裝備一起抵達前線來指導我們使用掌握的。”

    “我明白讓工人同志們直接加入戰場可能不是什么明智之舉，但目前來看也沒有別的辦法。單就對裝備的熟悉程度而言，他們是最精通的一批人，戰斗員里沒有比他們更懂這些新裝備的。”

    “如果可行，那么我的建議是能不能抽調精銳車組，再算上工人同志們進行打散重組。確保新的車組每一個都有熟悉裝備的技術工人同志,    加上我們師精銳老兵的較高學習和理解能力，這樣的話我想至少能解決裝備熟悉度的問題，至少簡單的戰場使用和初步的戰斗力形成應當問題不大。”

    “......”

    政委同志給馬拉申科提出了一個看起來似乎能解決問題的辦法,    但這辦法在解決現有問題的同時卻也衍生出了一些新的問題，這不得不讓馬拉申科顯得有些謹慎。

    “讓工人同志們直接加入戰斗？這......這在我們師還從來沒有過先例，你真覺得這樣能行嗎？上級能同意我們這么做嗎？”

    馬拉申科的擔心并非多余，即便是對比前線精銳的老兵車組，這些來自后方的熟練技術工人的價值也絲毫不落下風。要培養一個優秀嫻熟技術工人的難度和成本，并不比培養一個老練精銳的老坦克兵低。

    況且技術工人本身也不是戰斗員，真要是上了戰場難免發生意外情況，這沒受過嚴格軍事化訓練也沒有戰場經驗，遇到大場面了能不能扛得住都是個問題，一個弄不好可能就會搞出各種難以想象的亂子來。

    再者說，人家這些技術工人也不是領袖師的人，說一千道一萬、再怎么講，最多只能算暫時借調過來配合的，馬拉申科這甲方對乙方廠商人員多少也得給點面子。

    人家幫你過來調試掌握裝備，結果你把人家撂死在前線戰場上了,    就算有理由、但也不是一件多漂亮的事，多少有些說不過去，甚至你要細品的話都還帶點“拉壯丁”的感覺,    反正馬拉申科是覺得越想越不對味兒。
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