第(1/3)頁

    有一點是毫無疑問的，姚承洲創造了楠滸電視臺的收視歷史，姚承洲在臺領導、電視臺實際老板心目的地位肯定會大幅上升，以后甚至會出現他陳建朗有求于姚承洲的局面。

    楠滸電視臺已經改制，而且改制相對比較徹底，在不違反廣電總局規定的情況下，收視率幾乎是考核員工成績的唯一標準。在楠滸電視臺，就算是臺長、副臺長，在臺里的地位都不是很穩固，至少不會象邶滸電視臺那樣沒被雙規的情況下幾乎無法動搖。

    陳建朗雖然是姚承洲的上司，姚承洲在做出如此成績的情況下，如果他敢打壓姚承洲，又或者姚承洲對他不爽，哪一天見到老板時私下說了幾句什么，都有可能會影響到他陳建朗在楠滸電視臺的地位。

    所以，陳建朗在得知《非誠勿擾》的收視數據之后，立刻改變了先前對姚承洲的態度，臉上嚴肅陰沉的表情不再，而是換上了一臉的笑容。

    ……

    Hypnus公司。

    “我沒看錯吧？6.48？”

    “超出《歌王爭霸》近二十倍！”

    “不是連前五十都沒進嗎？”

    “先前沒上內部表單，應該是數據太高把統計人員嚇壞了，讓他們以為數據出了問題，所以在核對暫時沒統計進去吧？”

    “同時段其他節目收視率這么低，不會是因為被《非誠勿擾》把觀眾給拉走了吧？”

    “你一說還真是！觀眾還是那么多觀眾，但看《非誠勿擾》的多了，看其他節目的自然就少了。最慘的是《歌王爭霸》，那么大的宣傳，鐵定收視能過1的節目，結果被拉低到只有0.33!”

    “難怪汪總一定要把首播時間和《歌王爭霸》保持一致，是為了擠壓對方的收視率啊！硬生生擠掉了三分之二！”

    “徐亞恒做夢都沒想到是這結果吧？他現在肯定后悔死了，后悔和《非誠勿擾》同時段播出！”

    “6.48，太讓人震驚了！實在是想不到啊！”

    “確實很震驚，楠滸電視臺從來沒有過的收視率啊！汪總創紀錄了！”

    “按照公司的獎金條例，這么高的收視率，我們的獎金都應該會很高的吧？”

    “嗯，算下來我應該有好幾萬。”

    “先前說了汪總和公司的壞話會不會被扣獎金啊？我們每個人發多少獎金，全都由汪總說了算啊！”

    “不知道，我嘴賤！后悔死了！”

    “先前是誰說我們蹭熱度的？一個收視率6.48的節目，去蹭一個收視率0.33的節目的熱度？還有先前是誰說汪總躲起來沒臉見人的？是誰說身為Hypnus公司的一員感覺很丟臉的？是誰說Hypnus公司該倒閉的？”徐繼超走出辦公室向廳里的眾人大聲質問了起來。

    整個廳里鴉雀無聲，先前說那些話的員工此時臉紅得跟火燒似的，節目收視率這么高，意味著他們未來的獎金也會水漲船高，但是，說了那么多風涼話，可想而知未來在獎金分配的時候，公司領導、汪總肯定對他們心存芥蒂，指不定就少拿很多獎金呢！
    第(1/3)頁