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    方鏗雖然還沒(méi)到，不過(guò)時(shí)代這邊也沒(méi)怠慢李東。

    知道李東到了通州，時(shí)代的總經(jīng)理駱建忠第二天就趕到了酒店和李東會(huì)談。

    對(duì)駱建忠此人，李東來(lái)之前也做過(guò)一番了解。

    駱建忠97年之前在萬(wàn)客隆任職，97年到02年一直擔(dān)任大潤(rùn)發(fā)滬上總經(jīng)理，02年開(kāi)始入職時(shí)代，之后就一直擔(dān)任時(shí)代總經(jīng)理。

    這個(gè)人能力還是有的，要不然也不會(huì)被這么多家企業(yè)看重。

    不過(guò)有一點(diǎn)不好，那就是駱建忠在業(yè)內(nèi)名聲不算太好。

    最主要的原因有兩點(diǎn)，第一，當(dāng)初從大潤(rùn)發(fā)跳槽，此人帶走了一大批大潤(rùn)發(fā)的高層領(lǐng)導(dǎo)，此時(shí)時(shí)代的高層，不少都是當(dāng)年和他一起從寶島來(lái)的同伴。

    在商場(chǎng)，跳槽很常見(jiàn)，這點(diǎn)倒是影響不大。

    駱建忠壞就壞在自己跳槽的時(shí)候，帶走了一大批屬下和同事，當(dāng)時(shí)大潤(rùn)發(fā)很是被動(dòng)，滬上那邊整個(gè)管理層都幾乎空了。

    這個(gè)影響就很壞了，你走是你的事，可你為了給自己營(yíng)造資本，挖空了整個(gè)管理層，這對(duì)任何一家企業(yè)都是難以接受的。

    這是第一點(diǎn)，第二點(diǎn)，那就是駱建忠這個(gè)人比較排外。

    遍數(shù)時(shí)代的高層，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，如今的時(shí)代管理層，九成以上都是他當(dāng)初帶過(guò)來(lái)的人。

    至于其他的高層領(lǐng)導(dǎo)，則幾乎都是方鏗從香港那邊帶過(guò)來(lái)的元老。

    時(shí)代成立這么多年，幾乎看不到新人的影子，這也是一大敗筆，時(shí)代的這些元老們太過(guò)保守和傳統(tǒng)了。

    商場(chǎng)員工暮氣沉沉，這不是沒(méi)原因的，原因就在于幾乎看不到上升渠道。

    高層領(lǐng)導(dǎo)的位置被這些人霸占，中低層管理也是這些人的親信，其他人哪還有心思奮斗拼搏？

    要是沒(méi)昨天的商場(chǎng)之行，李東之前還考慮過(guò)留任駱建忠。

    可昨天巡視完商場(chǎng)，李東便改變決定了。

    這些管理層，自己都不能留！

    有這么一群人在，指望他們，時(shí)代穩(wěn)定是穩(wěn)定了，可想追上其他企業(yè)的腳步，那幾乎不可能。

    李東要的可不是原地踏步，他要的是銳意進(jìn)取。

    這些人老了，沒(méi)了拼搏的**，既然一個(gè)個(gè)都老的懶得動(dòng)彈了，那自己還留他們干嗎？

    寧缺毋濫，哪怕時(shí)代目前沒(méi)有合適的人接手，李東也不愿意留下這些人擋住后進(jìn)者的前路。

    想是這么想，李東面上也不會(huì)表露出來(lái)。

    和駱建忠聊了一上午，中午兩人共進(jìn)了午餐，在外人看來(lái)，兩人自然是相談甚歡。

    可如人飲水冷暖自知，李東和駱建忠心里怎么想，恐怕也就只有他們自己知道。

    ……

    20號(hào)，方鏗終于趕到了通州。

    方鏗不同于一般人，這位可是拿過(guò)金紫荊勛章的大人物，比起電視上常見(jiàn)的太平紳士還要高上一級(jí)。

    當(dāng)然，方鏗本人也是太平紳士。

    他一來(lái)，可就不像李東來(lái)的那么悄然無(wú)聲了，整個(gè)通州都被驚動(dòng)了。

    方鏗下飛機(jī)的時(shí)候，來(lái)接機(jī)的不但有通州當(dāng)?shù)氐膶?shí)力派商人，政府那邊也派出了幾位高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自接機(jī)。

    媒體也紛紛趕至機(jī)場(chǎng)，想對(duì)方鏗此行進(jìn)行采訪。
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