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    年會一過，遠方的熱烈氣氛并未冷卻。

    2月22號，遠方開始了內(nèi)部認購方案。

    認購方案一啟動，所有達到要求的員工，幾乎都在第一時間，認購自己所能達到的極限額度。

    28億股的認購目標，那些之前的小股東們，獲得了8億股的額度。

    剩下的20億股，則是在內(nèi)部員工當中進行認購。

    10元一股，200億的份額。

    這樣的認購金額，很難想象，僅僅三天時間，遠方就完成了認購。

    沒有強迫，也不需要強迫。

    沒人會認為遠方零售上市會失敗，更不會覺得上市之后，無法給他們帶來收益。

    換成幾年前，也許會有人擔心，有人害怕。

    可隨著遠方一步步走來，再也沒人會覺得李東會失敗，李東成功已經(jīng)成了所有人的共同概念。

    ……

    僅僅三天，28億股的認購任務(wù)結(jié)束。

    遠方零售，再次增加280億的流動資金。

    當一些企業(yè)家知道這個消息的時候，滋味莫名。

    這樣的企業(yè)，有時候真的很可怕。

    對企業(yè)毫無懷疑的信任，對李東更是盲目至極的信任，也許這樣的企業(yè)依舊滿是弊端，可弊端再多，只要那個人還在，這樣的弊端都不足為慮。

    而就在2月25號認購任務(wù)結(jié)束，遠方對外公布了新的人事變動方案。

    遠方控股總裁袁成道，接任集團CEO一職。

    孫濤，擔任常務(wù)副總裁。

    陳浪，出任集團高級副總裁。

    王悅，出任集團高級副總裁。

    劉紅梅，出任集團高級副總裁。

    五位正副總裁，構(gòu)成了新的遠方集團決策體系。

    而遠方旗下集團人事也出現(xiàn)了變動，齊云娜正式接掌零售集團。

    在上市前夕，剝奪了陳浪的零售董事長位置，這是很多人無法接受的，不過陳浪出任高級副總裁，依舊對接零售集團業(yè)務(wù)，上市事宜主要也是陳浪負責，這樣一來，這種不滿便會徹底消失。

    除了齊云娜接掌零售集團董事長一職之外，原零售集團總裁不變，電子商務(wù)的譚海英則是出任零售集團執(zhí)行總裁一職。

    而掏寶系陸兆喜，出任零售集團副總一職，主管電子商務(wù)業(yè)務(wù)。

    零售集團當中，還有一些不算頂層的變動。

    原滬市零售總經(jīng)理，陳穎出任零售華東區(qū)總裁，原華北區(qū)行政副總白素，出任京城零售總經(jīng)理，原贛省總經(jīng)理陳珂，調(diào)任控股集團擔任行政部副總……

    一系列的人事變動，讓人眼花繚亂。

    其中，最引人側(cè)目的就是齊云娜。

    這個今年剛剛36歲的女人，之前在外界盡管小有名氣，可這還是第一次讓世界矚目。

    遠方零售，如今是僅次于沃爾瑪，世界排名第二的超級零售集團。

    執(zhí)掌這樣的集團，齊云娜用了六年時間。

    而六年前，這個女人在一家百貨商場當售貨員！

    不同于孫濤，孫濤之前擔任過家樂福省副總。

    不同于王悅，王悅之前在另一家大超市擔任過老總。

    也不同于袁成道，袁成道沒來遠方之前，就在很多知名企業(yè)擔任過高職。

    其他諸如陳浪、孔祥宇這些人，無一例外，他們的履歷都很豐厚。

    哪怕劉紅梅，在入職遠方之前，也在一家國營大廠擔任財務(wù)經(jīng)理。

    唯獨齊云娜，她才是真正的底層崛起的表率。

    從最底層的售貨員，到如今世界第二大零售集團的掌門人，這樣的履歷，稱得上傳奇。

    至于另一個較為傳奇的王杰，監(jiān)事會畢竟沒有實職，在齊云娜的掩蓋下，倒是沒太多人議論。

    ……

    認購結(jié)束，人事調(diào)整完畢，遠方零售開啟了正式上市之旅。

    2月27號，遠方向證監(jiān)會遞交了各種材料和招股說明書。

    上市，進入了最后的審核階段。

    而這時候，李東沒有待在公司，也沒有在家?guī)Ш⒆樱鼪]有去看望秦雨涵。

    2月的最后一天，28號，李東私人請客。

    李東很少請客，也不是他摳門，而是如今能讓李東請客的人不多了。

    尤其到了現(xiàn)在，更沒有幾個人值得李東去請客。

    ……

    一家地方不大，環(huán)境卻很優(yōu)雅的餐廳中。

    李東提前一步到來。

    等門一開，李東就主動站起來，拉開椅子笑道：“胡總，請坐。”
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