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    有了這四個見多識廣的大副到手，剩下的事情就簡單了，這四個大副幫著陳浩然面試了一票店長，嗯，沒有那種牛逼的經理來面試，畢竟這種牛逼存在，都拿著商會股份的，不會輕易脫身為其他商會服務的，只能找普通的店長級別的伙計來培養了。

    這四個大副還幫忙面試了一票水手，不過二副他們沒面試，還避嫌的閃到一邊去，任由陳浩然幫他們每人挑了兩個二副幫忙。

    同樣，他們在幫忙挑選出店長后，就不摻和商業上的事，專心去搭理船隊的事，嗯，碼頭停泊位搬運工貨倉這些都是他們去談的。

    而招來的幾個店長，也很自覺的幫著陳浩然挑選伙計。

    反正人手滾雪球一樣的滾動起來，大半天時間人手就招齊了。

    在這些有經驗的店長大副指揮下，雖然還有些忙亂，但卻也隱約有條有序了。

    本來陳浩然還想松口氣，但一票人眼巴巴的向自己伸手要錢，看著干癟掉的錢袋，陳浩然只能嘆口氣，在港務處的公正所寫下大票聘請書委任書，然后讓幾個店長級別的人帶著伙計先跑商船看看貨物，再讓他們趕緊找客戶把貨物給賣了。

    不趕緊賣掉不行啊，單單聘人的安家費都把一袋錢用的|九九了，還有貨倉店面這兩大件沒買下來呢！不把那么多貨賣掉錢都不夠用。

    這次就得陳浩然親自帶隊回碼頭了，店長們帶著伙計給貨物分門別類加定價，而陳浩然則領著一票剛聘請的搬運工開始搬那10箱的黃金。

    有了人手，自然一切方便，馬車被手下引來碼頭，被趕著前往鑄幣所，同樣鑄幣所那邊也有手下提前約好，馬車一到，黃金立刻就被搬運下來進行稱重和檢測成色。

    而陳浩然不需要去處理這些瑣碎的事情，他只需要和鑄幣所的所長，在辦公室里喝著茶，聊著天的商討著阿維德商會的專屬金幣該什么成色，圖案該怎么構圖的事情。
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