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    董強也算是他一手提拔起來的，其品行自然是沒問題。雖說目前能力還有待提升，但管理一個只負責生產的工廠也勉強夠用。

    “那行政部和網絡部呢？”

    “行政部是專門負責公司內務以及統籌協調工作，但目前的行政部的代理經理邱子云先生在統籌協調能力方面并不突出。這樣的人守成自然是沒問題，可我們公司正處于高速發展期，邱子云并不適合目前的崗位。”

    “那有沒有合適的人選？”

    “目前公司還沒有這方面的人才，我們可以找獵頭公司招聘。以我司目前的狀況，要招一位經理并不難。”

    沈冰點頭應可，接著道：“那網絡部呢？”

    “我覺得目前網絡部的陳萬華經理還是適合這個崗位的，但董事長你之前說要按照專業網絡公司中網絡部經理的標準評判，陳萬華的能力就有些欠缺了。其實我們……”

    沈冰打斷他的話，道：“我知道你想說什么，雖然我們公司目前不涉及電子網絡方面的業務，但不久的將來絕對會踏入。現今社會是一個互聯網社會，全世界排名前十的上市公司，幾乎全都是互聯網公司。掌握了互聯網，才能扼住時代的脈搏，否則只能受制于人。”

    張子安先是一愣，接著心血澎湃，再然后感覺是嗶了狗了。

    這道理誰都明白。

    但要成為一個成功的互聯網公司可不是說說而已。

    沒看到整個華夏，互聯網公司無數，也就BAT混出點樣子嗎？

    你說你一個造玻璃的……嗯，好吧，現在要開始造望遠鏡了……可這距離互聯網也很遙遠吧？

    看來王生說的果然沒錯，這老板有時候說話有些不靠譜。

    對老板說過的話，王生怎么說的？

    嗯，且聽且珍惜。

    “老板，那網絡部怎么安排？”張子安決定還是不談遠景規劃。

    沈冰道：“先安排他擔任網絡部副經理吧。”

    張子安記下，又道：“董事長，我覺得我們公司有必要成立一個保安部。”

    “哦？為何？”

    “首先，隨著我們公司名氣的提升，難免會有一些麻煩事，保安的存在很有必要。其次，我們公司之所以發展迅猛，最重要的便是幻仙玻璃廠的技術工藝。為了規范管理，工廠的行政管理應該與安保分離，那邊的安保人員有公司直接派駐。以后我們公司下屬的工廠也可以采取這種模式。這事兒我之前與王總商量過，他也同意這種做法。”

    沈冰立刻明白了對方的意圖，對這個建議很是贊同。

    “那就成立吧！將王棟調回來任安全部經理。”

    “好的。”

    二人隨后又交流了一番人員管理方面的事情。

    走的時候，張子安忽然問道：“董事長，剛才我來的時候遇到李驍，他說您打算找一個保姆？”

    “對，有這事兒。既然他找上你，那你就讓人辦一下。我的要求也不高，比較會做菜，勤快一點的。”
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