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    蔡照溪為陳子邇理清了布丁便利店的財務狀況，包括日銷售額、利潤率等。

    蔡照溪說：“我把過去的財務報表都看了一下，做成了幾張圖，陳總你看一下。布丁便利店在8-12家左右的時候利潤率是最高的，曾經達到過百分之十一點八的頂峰，那時候日銷售額也一度探頂4200塊。”

    陳子邇翻看著手里的折線圖……12家之后除了銷售總額在上升，其他的幾乎全在緩慢下降。

    “到今天，布丁便利店已經在深航區已經多達43家，平均日銷售額則降到2600塊，最高的也只有三千一百多，利潤率降到不足百分之七，雖然總銷售額在漲，但便利店3月份的總利潤額卻只能堪堪突破20萬元人民幣，所以說……”

    “疲態盡顯啊?！标愖舆兘舆^他的話。

    蔡照溪點頭，他試著分析道：“布丁平均的人力成本我也核算過，是在增長中的，這也在情理之中，我們在不斷招人，但盈利能力卻在下降。我曾經仔細觀察過他們的工作狀態，發現大多數人是驕傲的，懈怠的，私底下…也有人討論，布丁是不是需要新的方向。”

    這句話讓陳子邇心思一動，腦海中又有了新的思考。

    不過這個先按下不表，他問起孫宏的事。

    陳子邇沒去見他，是蔡照溪在和他談，“他想作價多少？”

    “22萬?！?

    陳子邇想了一下說：“給21萬吧，他知道那一萬少在哪兒的?！?

    “另外，你給他帶句話就說我說的?！?

    蔡照溪仔細聆聽。

    “你就說，他孫宏若是還在中海，還在零售業，希望他不要講布丁便利店和這個團隊的壞話。另外，你給他錢的時候不要放在卡里，把21萬全都取出來?！?

    “一袋子的人民幣比21萬這個數字震撼力大多了，他看到這筆錢就該知道，他雖然被踢出局，但這一年多他得到了可能花五年八年才能得到的金錢。”

    蔡照溪以員工的身份說，“陳總，說實話，你改變了我認為老板都是貪婪資本家的固有觀念?！?

    陳子邇搖頭笑笑沒說話。

    當老板給人刻薄的印象可不好，越是厲害的人才越是在意這一點，不是所有人沒了你陳子邇都混不到飯吃的。

    蔡照溪走了之后，陳子邇想起他說的布丁的員工有點驕傲懈怠的事情，這就是沒有人才官的劣勢了，那些人肯定一腦袋的方法去激發出員工的積極性。

    下午的時候其實陳子邇有課，還是王福全教授的，但他逃掉了，蔡一峰告訴他王教授已經在課堂上詢問309的人，陳子邇跑到哪里去了。

    連續幾周的逃課確實不太好，陳子邇決定下周去一次吧，省的期末考試的時候有麻煩。

    ……
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