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    相對于某些睿智型教練，蕭強對RNG選手以及自身情況都很了解。

    英雄選擇、戰(zhàn)術(shù)設(shè)定，全部經(jīng)過團(tuán)隊商議，而非擅自指定。

    看似缺乏韓國教練的‘權(quán)威性’，實際上，在沒有足夠后勤支持的情況下，綜合所有人意見才是最好的辦法。

    或許不夠高明，但絕對不會太蠢，更不會崩盤在最基礎(chǔ)的英雄掌握上。

    “對TSM，神超打第一場。”蕭強拿著黑色文件夾：“然后，蘇杭上，如果能贏，就一直打下去，給其他戰(zhàn)隊一個誤導(dǎo)。”

    輪換制，是LCK戰(zhàn)隊的慣用戰(zhàn)術(shù)。

    首先，能彌補選手在非擅長版本的發(fā)揮問題。

    其次，在有競爭的環(huán)境下，兩名隊員會比平時更加用心，為了首發(fā)位置，努力提升自己的能力。

    最關(guān)鍵的是，作為殺手锏。

    常規(guī)賽，一直逆版本是找死的行為。

    以SKT為例，重裝戰(zhàn)士年代，肯定不會用團(tuán)戰(zhàn)要么醬油要么反作用的Huni，分推牽扯，自然也不敢上各種無視野帶線，自帶送頭BUFF的Marin。

    不過，BO5對局中，可以掏出壓箱底的招式，一錘定音。

    對手防分推，來一波團(tuán)戰(zhàn)，對手防強開，來一波POKE……

    出其不意，攻其不備，往往能受到奇效。

    很多LPL教練知道這點，然而……模仿不了！

    國內(nèi)電子競技起步太晚，剛剛進(jìn)入‘商業(yè)化’階段，距系統(tǒng)、專業(yè)還有相當(dāng)大的鴻溝。

    以LOL為例，韓國教練組在隊伍中的比重是百分之五十，而中國教練僅有百分之三十、二十甚至更低。

    別人已經(jīng)度過了幼年、少年階段，成為逐漸脫去稚嫩的青年，我們還在蹣跚學(xué)步，都未必跑的起來。

    最顯著的一點，就是LCK頂級選手轉(zhuǎn)會、退役，很難動搖強隊的賽區(qū)地位，而LPL賽區(qū)選手更替，會讓曾經(jīng)所向無敵的俱樂部直接墊底，淪為陪襯。

    所以，韓國選手可以輪換，因為核心是戰(zhàn)術(shù)，只要一門心思‘拉車’，騾子行，馬行，來條驢，也能上場溜溜。

    本身就是核心的中國選手，換不下去。
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