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    不過當(dāng)時的陳平卻極為堅(jiān)決的反對了孫乾的提議。

    當(dāng)時的陳平，對孫乾說出了這樣的一番話：“這些最底層的員工，雖然對于昌平超市整體來說，顯得并不那么重要，可是現(xiàn)在畢竟是昌平超市起步的時期，在剛剛起步的時候，最需要的就是穩(wěn)定。”

    “給這些人提高一些工資待遇，也并不是多大的支出，只要能夠帶給昌平超市一段時間的穩(wěn)定，就能算得上是莫大的收入。”

    “更何況，昌平超市有限公司作為一家剛剛成立不久的公司，最需要的便是凝聚人心，不僅僅只是這些底層員工的人心，甚至包括你，以及你招來的那些中高層的管理人員在內(nèi)，都需要給他們一份穩(wěn)定的信心，唯有如此，才能夠讓昌平超市從一開始就踏在高速發(fā)展的道路上。”

    “任何事情都是由小見大，見微知著的，底層員工的薪水高，中高層管理人員的薪水自然也不會低，哪怕因此，昌平超市的收益會縮水一部分，可對于長遠(yuǎn)的發(fā)展來說，這是最為有效的手段。”

    “不要忘記，昌平超市雖然是安河市第一家大型超市，可對于其他省市來說，昌平超市僅僅只是一個剛剛起步的公司而已，目前的省內(nèi)，雖然還沒有大型的連鎖超市公司，可其他省份，卻已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)的有不少大型連鎖超市崛起，昌平超市想要追趕上他們的腳步，甚至將他們超越，乃至于最終能夠屹立在國內(nèi)最頂尖的連鎖超市企業(yè)行列當(dāng)中，需要的就是發(fā)展的速度！哪怕為此付出一定的代價，也在所不惜，更何況，這代價并不是我們不能接受的！”

    聽了陳平的話，當(dāng)時的孫乾也是思索了良久，猶豫再三之后，最終還是同意了陳平的決定。

    他也不得不承認(rèn)，陳平所說的話，也是有著幾分道理的。

    孫乾之所以會從原來的公司跳槽來到昌平超市給陳平打工，目的就是為了能夠成為未來國內(nèi)最頂尖的大型連鎖超市公司的頂層管理人員，他想要借助陳平所創(chuàng)立的這個平臺，讓自己一步一步的走向人生的巔峰。

    而這一點(diǎn)，原來的那個公司，是給不了他的！畢竟在原本的那個公司，他已經(jīng)坐上了副總的位置，想要再進(jìn)一步，已經(jīng)不可能了，而且他手上也沒有任何權(quán)力，這就意味著，孫乾在此之前，空有一身能力和抱負(fù)，卻苦于無從施展！

    而來到昌平超市，孫乾才找到了施展的地方！

    孫乾這個人，雖然有一定的野心，但是這份野心，并不是無休無止的，他對于自己的能力定位還是極為準(zhǔn)確的，他非常清楚，若是讓自己當(dāng)老板，恐怕無論如何也不可能走到那一步！

    雖然賺的錢可能會比現(xiàn)在更多一些，可那只是短期的，長久下來，自己最終很有可能會跌個大跟頭。

    畢竟，管理一家公司和擁有一家公司，這是兩個截然不同的概念，對于大型連鎖超市內(nèi)部的管理，孫乾有絕對的信心，可若是讓他真正的徹底掌握這樣的一家大型連鎖超市，孫乾自問沒有那個能力。

    無論是眼光，手段，謀略，胸襟，魄力，他都不足以成為一家大型公司的掌舵人。

    他有自知之明，所以他做出了現(xiàn)在的選擇！


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