第(2/3)頁 向宇軒說了聲:“EDG丶Sword?” 林翰瞪了他們一眼:“說什么玩意呢?都還不知道別人要找我干啥,你們就給我欽定了?別在這瞎猜了好吧,別人根本就沒那個意思。” ...... 下午,某間咖啡館。 “有沒有意愿來我們戰隊擔任上單?”阿布開門見山,直接向林翰詢問。 “......” 林翰狂暈,還......還真是來挖人的? 實際上,EDG戰隊早已關注林翰很久了。從打贏EDE開始,到后來韓服排位OB中無數次亮眼出境,到甲級聯賽的決賽戰勝YM進軍LPL,又引領起上單維克托的潮流。 一次又一次,都在向世人宣告著這名上單選手有著無限的可塑性。 在LPL春季賽的決賽上,EDG1:3敗給RNG后,阿布那時就有了要換上單的想法。 國產上單,在S6那個年頭,表現出彩的并不多,歷年來,都是韓國上單在世界舞臺獨霸一方。 而EDG現在中路和AD已經有了兩名韓援,根據職業聯賽的規定,一個隊伍只允許兩名外援上場。 所以,他們找到了林翰。 林翰喝了口咖啡,問阿布說:“你這是已經跟我們老板還有教練談過了么?” 阿布搖頭:“沒有,這次我過來,只是事先征求一下你的意愿,如果你有這個想法的話,后續我會再聯系你們老板。” 林翰告訴他:“我跟我們戰隊續過約了,簽了一年。” “這不是問題,違約金可以由我們來賠付,你不用擔心。”阿布說道。 “若是加入我們戰隊,先跟童揚進行兩人輪換,根據接下來比賽里具體表現,決定你是否能擔任首發。” “薪資方面的話是一年100萬,先簽一年,你覺得怎么樣。” 阿布一邊喝咖啡,一邊把所有的條件全部說給林翰聽。 說實在的,阿布給出的條件很合理。 競爭式的輪換上崗制度,更加能激起選手的競爭意識,無論是對團隊,還是對林翰個人都有積極的促進作用。 100萬一年的高額薪水,比劉子健給他開的工資還要多。 EDG戰隊自建隊以來,作為LPL的常青樹,每一年都能保證自己位于聯賽的最前列,從S4開始到S8,沒有缺席過一次世界賽。 相比SSR這樣一支剛打進LPL的年輕隊伍,其底蘊、實力、整體強度,各個方面都要強得太多。 起點瞬間被拔高! 雖然在世界賽上,EDG戰隊的發揮并不是太好,最高也只打到過八強,但林翰是帶著系統穿越回來的,有他在,說不定就有機會去改變。 第(2/3)頁