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    林翰勸慰他說：“這也沒辦法，他們有教練團隊，你一個人怎么比得過對面？再說，BP又不是教練你一個人的任務，應該是要我們一起想辦法的。”

    這是林翰一直以來的觀點。

    教練在做BP工作時，大多數時候都是依靠著數據和自己的觀點來分析陣容和布置戰術，的確有一定的合理性和客觀性，但畢竟教練不是在場上打比賽的選手，光靠他一個人來決定整個BP顯然不夠。

    因為選手才是賽場上最直觀能感受比賽節奏的人，該拿什么樣的英雄如何去打對線，哪個時間點該去做什么樣的事情等等，這些東西歸根結底是要交由選手自己來判斷。

    戰術是死的，人是活的，比賽無時無刻不在發生著變化，充滿了各種各樣的變數。

    一名合格的職業選手，不能一味地只聽從教練的安排，必須要有自己的想法，根據自己的游戲理解來把握有可能發生的各種情況，以此來做出不同的應對。

    在BP上，也是如此。

    BAN人和拿人的時候，教練需要做的不是獨斷專行，而是提供參考建議，再由選手們自己去思考，通過雙方之間的商量討論，最后統一意見，一致做出決定。

    兩者之間，相輔相成，需要交流和反饋。

    這也是他們戰隊一直以來的做法。

    其實，大部分戰隊也都是這樣做，教練沒有絕對的決定權。

    所以，比賽BP工作沒做好，就一味地把鍋全部甩給教練，那肯定是不正確的。

    打比賽，任何一個環節出了問題，責任都要由整個隊伍一起去承擔。

    畢竟，英雄聯盟是一個團隊游戲，勝負也不是一個人兩個人的事情。

    “還有一些轉線、團戰處理方面的問題，我們還得需要加強。”

    林翰一邊說著，又把這幾盤訓練賽里發現的一些瑕疵給提了出來，讓大家都聽到。

    “好幾個地方，要打團就應該更加果斷一點，我覺得我們隊伍的優勢就是在于擅長打架找機會，沒必要老想著跟對面玩運營拖后期......還有就是，對付這次世界賽，我們得多想幾套戰術和體系，玩出點不一樣的套路來。”

    林翰看著他們說：“這個東西，需要我們五個人共同去想......最近這些天，你們要是有什么想法或者能用的點子，都提出來，我們大家一起研究。”

    眾人均點頭：“OK。”

    打訓練賽，輸贏不是目的，關鍵在于能發現問題。

    從這方面來看，這次跟EDG打訓練賽，收獲不少。

    “對了。”

    韓鑫想了想，說：“他們中路......這幾盤好像是讓Scout和Pawn輪換著來啊。”
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