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    曲婧告訴石磊，她公司的技術人員表示提供技術支持沒問題，但是要讓他們離開曲婧的公司，加入新成立的公司，卻遇到了很大的阻礙。

    幾乎沒有人愿意換一個戰場。

    “充電寶的初步設計方案他們已經加班拿出來了，剩下的就是到廠家訂制，做一小批試驗品出來進行指標測試。我手下的技術人員都是跟著我很多年的，我這次創業，他們也堅定的對我進行了支持，跟著我離開了原先的公司。公司成立兩年，他們付出了很大的心血，每一個人都是將其當成自己的事業在做。這個時候，讓他們離開我的公司，加入一個前途未卜的新公司，他們不愿意，我也不好強行要求。”

    石磊抿了抿嘴唇，這倒是他沒想到的，原本覺得反正都是曲婧投資的公司，現在的公司經過從天使輪到C輪的四輪融資之后，曲婧手里其實也只有三四成的股份了，而新公司曲婧同樣有機會拿到三成左右的股份。石磊覺得對于那些技術人員而言，并沒有太大的區別。

    而且，新公司的項目是一個立刻就能上馬，甚至很快就看到前景的項目，而曲婧的公司，說實話，由于現在使用電能作為驅動能源的車輛還是太少，充電樁項目很大程度上依賴政府部門的行政推廣，融資甚至都不是特別順利，前景肯定有，但短期內也不是那么容易看到的。

    在這種情況下，石磊覺得只要曲婧開口，那些技術人員肯定會愿意過檔，換個地方拿工資，又是一個前景更為明朗的項目，他們沒理由拒絕啊。

    但是現實情況擺在眼前，石磊也不得不去面對。

    他想了想，問道：“你們公司的技術人員，每個人都有股份么？”

    “當初我帶著他們出來創業的時候，跟他們就是合股的方式，我占七成，他們技術入股占三成。”

    “這就有些難辦了。”畢竟，核心團隊的人數不會太多，而想要拿到更好的技術，肯定是需要有核心團隊成員的加入的，否則充電寶的更新換代怎么辦？快充技術的維護和跟進交給誰？而石磊這邊，是不可能給出更多的技術股份的，充其量也就是幾個點而已，即便過來的人數少一點兒，其實也遠不如他們在曲婧公司的股份。

    除非，石磊愿意接受曲婧公司過來的是非核心團隊的技術人員，也就近期才加入的，即便也給了一些技術股，但數量會非常少，或許石磊這邊的待遇會讓他們心動。

    “是呀，而且不是只有核心團隊的成員不愿意離開，就連……這么說吧，整個技術部，就沒有任何一個人愿意離開，他們都表示想要留下來。”

    石磊點點頭，他知道，想讓曲婧從公司里直接帶一部分到新公司的想法落空了。

    “那他們拿出來的設計方案怎么辦？”
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