第(1/3)頁 北岡惠返回房間,腦海中一直盤桓著喬智對自己語重心長地叮囑。 從小到大,父親和師父教給自己的思想是,想要當(dāng)一個好的廚師,必須要心無旁騖,將廚道當(dāng)成最重要最珍貴的東西來對待。 喬智讓北岡惠放下對廚道的執(zhí)念,學(xué)會享受人生,從人情冷暖當(dāng)中,找到對廚道的領(lǐng)悟。 師父不會錯! 錯的是自己! 北岡惠輕輕地嘆了口氣,自己以前對廚道太過執(zhí)著,以至于使得自己忽略了食物的本質(zhì)。 精妙的技巧、高端的食材,那是蒼白的外在刺激,最重要的是要注意顧客的狀態(tài)。 食客是帶著什么心情來品嘗食物。 如果心情沮喪,情緒中滿是悲憤、壓抑,再美好的食物也將味同嚼蠟。 喬智沒想到自己過于拔高的一段話,在北岡惠的心中掀起了暴風(fēng)驟雨般的反思。 北岡惠又頓悟了…… 隱隱約約地觸碰到了境界突破的邊緣。 一扇鐵門出現(xiàn)在她的心中,緩緩打開,露出了一道縫隙,從里面射出刺破昏暗的光芒! 師父將自己的廚道毫無保留地傳授給了自己! 師恩太重,此生難以償還! 第二天喬智等人來到京都帝國大學(xué),這所大學(xué)雖然名字很霸氣,但在京都諸多高校排名在第五位,大學(xué)招收的各國留學(xué)生比較多,其中華夏人在留學(xué)生中占據(jù)了較大的比例。 選擇讓喬幫主承包食堂,校方考慮到了留學(xué)生的因素。 大學(xué)方面與喬智等人對接的是一名華裔,名叫易靖楠,年齡在四十歲左右,一身正裝,身高約莫一米七五左右。 易靖楠帶著一行人在校園參觀了一圈,學(xué)校的占地面積不算大,但軟硬件設(shè)施不錯。 參觀結(jié)束之后,在學(xué)校的禮堂舉行簽約儀式,喬智和學(xué)校校長山田道夫坐在中間,簽署了六份合同,儀式結(jié)束之后,兩人接受記者的采訪。 來自《京都日報》的記者舉手后,獲得了提問的資格,“山田校長,京都帝國大學(xué)選擇讓一家華夏餐飲企業(yè),如今引來議論紛紛,很多人認(rèn)為,學(xué)校這么做是為了吸引華夏留學(xué)生,您作何解釋?” 問題很尖銳,非常難回答。 山田道夫托了托鼻梁上的眼鏡架,“喬幫主在華夏國內(nèi)是一個很知名的餐飲企業(yè),我們與他們合作,當(dāng)然會考慮是否能借此擴(kuò)大我們學(xué)校在華夏的知名度和影響力。而喬幫主選擇我們,也是希望找到一個適合他們發(fā)展的土壤。因此,對學(xué)校和企業(yè)而言,這是一個雙贏的局面!” 山田道夫的回答很巧妙,喬智對他不僅刮目相看。 來自《島國經(jīng)濟(jì)時報》的記者拿著話筒問道,“喬先生,我對你的企業(yè)做過調(diào)查,你們在華夏都是以預(yù)約的形式接納客人,到了島國,會依然堅(jiān)持這一個運(yùn)營模式嗎?” 喬智微微頷首,“喬幫主來到島國之后,會入鄉(xiāng)隨俗改變很多地方,我們會根據(jù)當(dāng)?shù)仡櫩偷南埠?,研發(fā)能讓當(dāng)?shù)仡櫩拖矏鄣氖澄?,而我們預(yù)約的模式不會改變,這也是為了節(jié)約成本,能為顧客提供更好的用餐環(huán)境?!? 那記者緊追不舍地問道:“預(yù)約制是建立在足夠穩(wěn)定的客流量基礎(chǔ)上,你確定會有足夠的客源嗎?” 喬智淡淡笑道:“我覺得用事實(shí)說話更加可靠,建議你等開業(yè)之后,仔細(xì)觀察我們的運(yùn)營情況,相信你能得到準(zhǔn)確答案?!? 第(1/3)頁