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    胡展驕沉默數秒，輕聲道：“老喬，我現在有一個大膽的想法，智驕咨詢調查公司下一步的發展，我看是否能夠將業務范圍擴充一下，我打算進入安保服務。”

    喬智微微沉吟，“如此就將業務給做重了??！”

    胡展驕耐心解釋，“現在公司的調查員雖然招募了很多，但合格人員太少，這種人才比較特殊，大學里沒有這個專業，只能我們自己培養?？v觀各行各業，從保安人員中篩選出有潛力的人，是一個不錯的選擇。

    我們公司新進來的合伙人梁德勇，他有一定的關系，只要我們愿意投入，可以承包瓊金多個高檔小區的安保服務，另外還有幾家銀行的安保工作也可以交給我們負責?！?

    喬智知道智驕公司現在的發展已經穩定，同時也進入了瓶頸，如今擴大業務板塊，是正確的決定。

    人員越多，管理越復雜，投入也將更多。

    安保公司也沒那么容易經營，不僅要有相關的資質，還得有一整套的管理體系。

    與鐵城安保在燕京合作了一下，對方安排了一百二十人維持秩序，喬智支付了二十多萬費用，鐵城安保的利潤能達到十萬以上，的確是一個吸金的模式。

    而且涉及到更高端的安保內容，收取的服務費也更為可觀。

    當然，喬智的立場，不是能掙多少，而是能給自己帶來多少潛在的價值。

    喬幫主采取的是連鎖模式，雖然現在的市場環境沒有以前那么惡劣，但每個食堂都要招募至少五個安保人員，確保日常運營。另外，難免遇到一些地頭蛇鬧事，如果智驕發展安保這一模塊，以后安保的業務就可以轉給智驕。

    至于資金反正是左口袋進入右口袋，對自己沒有任何損失。

    “我支持你的決定，不過要留意，步子不要邁得太大?！?

    “放心吧，我韌帶還行，不會扯著蛋的！”

    胡展驕在大學時期就是個異類，喜歡用拳頭解決問題，跟社會上的人物也有來往，他骨子里有俠客夢，擅長與江湖氣息很重的人打交道，安保服務雖然比不上調查咨詢公司高大上，但絕對是有潛力可挖掘的領域。

    如今華夏正進入社區化發展，尤其是高檔社區對安保的要求很高，與此同時，業主也愿意支付高額的費用聘請專業的安保人員。

    “驕哥，我跟你說件事，亮子以后就跟著我吧?！眴讨堑馈?

    “我早就想跟你提這件事了。亮子這個人死心眼，雖然身手不錯，但干我這一行，不僅要身手好，也得腦子靈活，他有時候轉不過彎。你現在的身價幾十億，身邊是得有一個忠誠的保鏢，亮子是合適的人選?！焙跪滎h首道，“我晚點就跟亮子吩咐此事，他的工資以后從智驕的賬上走?！?

    喬智道：“記得給他的工資調高一檔。”
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