第(2/3)頁 這樣細化的安排下去,再由五姐你跟大嫂總攬全局,應該就出不了什么大問題了。 至于運輸方面,也得擴張才行,大哥如果顧不過來的話,就招聘物流方面的管理人才來輔助大哥。 總之,這后勤工作,肯定是不能出現問題的!” 聽到秦六福這么一說,黃彤彤便說道:“攤子鋪這么大的話,那就得趕緊行動才得,否則光是租店鋪以及裝修,都不知道要花多少時間進去。” 秦六福點頭說道:“確實如此,那就事不宜遲,明天大哥你就陪大嫂,再從水果店挑幾個精兵強將,到粵省那邊先把店鋪一一租好。 必要的話可以與那些房產中介合作,雖然要付出不少的金錢,卻能省去很多時間。” 大哥大嫂聞言都點頭答應下來,隨后一家人又商議了一些細節方面的問題,一直討論了足足兩個多小時,這場家庭會議才算結束。 次日,大哥大嫂便帶著幾名精兵強將奔赴粵省。 跟著過去的自然還有大嫂的一個高級保鏢。 留在邕城坐鎮的秦五鳳也沒有閑著,立刻開始調兵遣將,為即將到來的瘋狂擴張做著各種準備。同時,也再一次啟動了員工招聘事宜。 這一次的員工招聘,規模之大影響力之廣,絕對不是第一次第二次招聘可以比擬的,在秦六福一句不要怕花錢的指導思想下,秦五鳳直接砸了幾百萬的廣告費,把這一次員工招聘的信息迅速在全國范圍內擴散開來。 瞬間,就在全國范圍內引起了巨大的轟動。 普通店員年薪達到二三十萬,店長年薪達到四五十萬,經理年薪達到六七十萬,副總年薪破百萬。 如此高的薪資待遇,簡直驚呆了無數高顏值的美女。 是的,美女,因為人家招聘要求上寫得清清楚楚,只招顏值高、身材好、學歷高以及自由自在無家庭束縛的美女。 其它的一律不收。 臥槽,這招聘要求是認真的嗎? 你這是招水果店員工,還是招會所頭牌呢? 不管旁人是怎么看待這個事情,反正自認符合招聘要求的美女們全都瘋狂了。 …… 在無數美女為仙果店的招聘廣告瘋狂的時候,各地的大學也紛紛的開學了,秦六福在返回學校之前,先回了一趟老家。 因為老家青河村這邊的西瓜要開種了。 此時,青河村去年種植的荔枝,現在都已經開花了,村民們對今年的荔枝收成都充滿了期待。在這荔枝種植之前,秦六福便代表收購方與村民們簽下了長期收購協議,價格永遠不變,都是100元一斤,有多少收購多少。 對此,村民們是一百個滿意,對秦家的感激也達到了巔峰,就差給秦家立長生牌了! 雖說秦六福曾明言,這荔枝在他的水果店里,可以賣600元一斤。 但村民們畢竟不是傻子,不會天真的認為秦家就應該以600元一斤的價格來收購這些荔枝,人家能夠以100元一斤的價格來收購,已經是在不求回報的帶領村民們致富了。 否則,人家隨便租一些山地自己種植荔枝那得要多賺多少錢啊? 哪里用得著他們的荔枝山,然后把這么高的利潤分給他們? 100元一斤的荔枝啊,他們以前的荔枝,歷史最高的收購價,也就不到8元一斤,這可是比最高收購價還要高十多倍。 如果這樣還不滿足,那還是人嗎? 人心都是肉長的,秦家如此對待村民們,村民們自然對秦家充滿了感激。 升米恩斗米仇的故事,是指如果別人在危難的時候你給他很小的幫助,他會感激你。可如果給人的幫助太多,讓其形成了依賴,一旦停止幫助,反而會讓人忌恨。 可那只是個例,并不代表世人都是這樣的心理。 這世上,既不缺忘恩負義的小人,也從來不缺知恩圖報的君子。 秦六福相信,他這樣幫助村民們致富,哪怕有個別村民貪心不足,也無關緊要,只要大部分的村民知道感恩,那他的這份心意便足夠了。 青河村233戶人家的坡地加起來,有683畝左右,大概可以種植683000株西瓜。 好在這些每年都要兌換一次的瓜苗是最便宜的,每株僅僅只要10個積分即可,秦六福只需消耗六百八十三萬的積分,便可以把村里的坡地都種滿了。 在瓜苗拉回來的那一天,青河村全村上千口人全部出動,足足花了兩天時間,才把數十萬株瓜苗全部種植好。 后期的護理工作,自然就用不著秦六福了,收購價100元一個的西瓜,全村老少都當寶一樣對待,不怕出什么問題。 把瓜苗的事情解決后,秦六福便啟程前往靜江,再次開始他的悠閑大學生活。 就在秦六福回靜江后,全國各地有將近兩千名通過初選的美女蜂擁的朝邕城趕來。 這么多美女當中,顏值沒有一個是低于80分的,低于這個分數的姑娘們,連通過網絡初選的資格都沒有。 于是,在三月份的第一個星期六,邕城無數男屌絲忽然發現,怎么走哪里都能遇到非常養眼的美女? 尤其是有些美女的顏值高到讓人忍不住尾隨的地步。 等時間指向上午10點,市中心的仙果旗艦店前,更是熙熙攘攘的擠滿了美女,放眼望去足有一兩千號人,把無數男人的目光都牢牢的吸引了過來。 這一刻,只要不是有什么大事要辦的男人,都忍不住在這里停留下來。 而原本很多通過網絡初選的美女對自己都充滿了自信。 結果今天過來面試才發現,到場的美女實在是太多了,她們引以為傲的顏值,在人群中隨處可以見到顏值不遜色于她們的存在。 這一次仙果店的招聘,網絡初選都是要提交VCR的,能夠通過初選的,除非是弄虛作假,否則顏值分與身材分都注定不會低。 因為來的人實在太多,為了不浪費大家太多時間,秦五鳳等面試官都打算采用排除法來進行面試。 就是先快速的把這么多人過一遍,把顏值與身材不符合要求的全部排除了再說。 于是,接下來便十人一組參加面試,秦五鳳等人采取少數服從多數的辦法,對一個個面試者進行舉手表決。 然后快速的淘汰著一個個應聘者。 當然,被淘汰的應聘者,仙果店都會報銷她們的車費。 用這樣的辦法,僅僅不到一個小時,就完成了第一輪面試。 被這種方式淘汰的高達上千人,還剩下的已經不足九百人了。 這九百人里面,學歷或工作能力之類的先別說,至少在顏值與身材方面,都不比現在水果店的一眾員工差了。 接下來,還需要淘汰兩百多人的樣子。 第(2/3)頁