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    他們這些高層舉在一起好幾次，所有人一起探討過這個問題，但最后還是沒有一點切實可行的辦法。

    “權(quán)少，我們討論了幾次，最后還是覺得要換掉冷翡地區(qū)的分公司總經(jīng)理才行。”

    “冷翡地區(qū)分公司最近的運營方案呢？”權(quán)少承蹙眉，視線落在了站在一側(cè)的高層人員身上。

    高層一愣，立即拿出了一份黑色的文件夾遞給了權(quán)少承。

    “權(quán)少，全都在這里了。”

    權(quán)少承接過運營文件，翻看了許久。

    整個分公司如此運作，全是按照這份運營計劃來的。

    他看了約莫三分鐘不到，就啪的一聲合上了文件。

    合上文件后，他直接推到了高層人員面前。

    這運營計劃問題很大，現(xiàn)在的冷翡分公司一直在不停的守舊、啃著老本，根本就沒有任何創(chuàng)新計劃，這樣的分公司，利潤下跌也是意料之中的事情。

    “去打印幾份放大版的財務(wù)報表，掛在冷翡地區(qū)所有高層的辦公室里！”

    因為一個分公司執(zhí)行總經(jīng)理就玩罷工？他權(quán)少承不會養(yǎng)這種人在公司！

    “權(quán)，權(quán)少，這是什么意思啊？”幾個高層人員猜不透權(quán)少承的心思，紛紛表示不解。

    權(quán)少承的眉峰越擰越緊，臉色無比冷沉，那不容置喙的低沉嗓音在這偌大的安靜會議室內(nèi)再次響起……

    “如果這份報表天天掛在他們眼前，他們還無動于衷，那么整個分公司的人趁早全換了！”

    因為個人意見，對分公司執(zhí)行總經(jīng)理不看好，就要罷工影響整個公司，這樣對公司絲毫不忠的人，隨時有可能叛變，既然如此，留著有什么用？

    權(quán)少承此話一出，在場的高層人員瞬間就都鴉雀無聲了……

    “是。”權(quán)少承的命令，他們只有完成的份。

    “吩咐下去，執(zhí)行總裁上任一年內(nèi)沒有工資，專門負(fù)責(zé)給分公司進(jìn)行盈利！”


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